Gemeenten hebben een (wettelijke) taak in het bieden van passende ondersteuning in de zelfredzaamheid van mensen en het bevorderen van een gezond en actief leven. Daarmee leveren gemeenten ook een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een gezonde samenleving en het voorkomen of uitstellen dat mensen ziek worden.

Om samen de benodigde veranderingen te realiseren in de samenleving in brede zin en in de zorg in het bijzonder, onderschrijft het kabinet het belang om gezondheid te verankeren in alle beleidsterreinen. Om deze reden heeft het kabinet samen met landelijke partners twee akkoorden ontwikkeld: 1) het Integraal Zorgakkoord (IZA), 2) het Gezond en Actief Leven akkoord (GALA).

Binnen het team Sociaal Beleid van domein Sociaal zijn we op zoek naar een projectleider die zorgt voor de implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) in de gemeente Maashorst. Het is een tijdelijke opdracht die nog volop in ontwikkeling is.

Onder tijdsdruk breng je uiteenlopende ambities vanuit verschillende beleidsterreinen en huidige financieringsstromen samen tot één integraal plan van aanpak over hoe in Maashorst invulling gegeven wordt aan het GALA. Je zoekt onder andere de afstemming met lopende beleidsontwikkelingen zoals, sociale basis, gelijke kansen op gezondheid, jeugdhulp, sport en cultuur. Dit doe je in goed overleg met betrokken collega’s en partnerorganisaties. Hierbij leg je de verbinding met de doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en de daar bijbehorende preventie infrastructuur.

Nadat het plan van aanpak GALA is opgesteld en ingediend bij het ministerie (uiterlijk 30 oktober) ga je samen met de inhoudelijke collega’s de basis leggen voor uitvoering van het plan vanaf 2024. Dit houdt onder andere in dat je realiseert dat uitvoeringsaspecten van het plan van aanpak op de rit worden gezet.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.

• Uit het cv blijkt dat de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft als projectleider binnen een overheidsorganisatie
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat een afgeronde relevante HBO opleiding heeft
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft met projectleiding binnen het sociaal domein
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met implementatie van een akkoord wat is ontwikkeld door het kabinet
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met de complexiteit van verschillende/meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein

Van 1-5-2023 t/m 1-11-2023 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Uden | Sociale zaken & Werkgelegenheid | Uren: 24 per week | Aantal FTE: 0,67