Ruim 1 op de 7 jongeren in Smallingerland maakt gebruik van een jeugdhulptraject. Het groeiende jeugdhulpgebruik is een onderwerp dat ons bezig houdt. Tegelijkertijd gaat het niet beter met de jeugd en geven ze het signaal 'ik gedij niet'. Hier maken we ons zorgen over. We gaan dit tij keren en, zoals ons kenmerkt, doen we dit met lef en durf en met professionals die regelruimte en vertrouwen krijgen.

Voor deze grote opgave zoeken we nog een collega die deze belangrijke veranderbeweging wil aangaan en daarin echt iets neer wil zetten in Smallingerland. Een collega die samen met ons voor een langere periode werkt aan het hoofdvraagstuk: "Wat is er nodig om jeugdigen een goede start in het leven te geven en het jeugdhulpstelsel tevens houdbaar te maken voor de toekomst?"

Dit doe je vanuit team Sociaal geregeld, het team verantwoordelijk voor beleidsadvisering- en ontwikkeling op gebied van de Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en Wet inburgering.

In deze opgave werk je bijvoorbeeld nauw samen Dana.

'De gemeente Smallingerland heeft voor mij de juiste maat. Niet te groot, maar ook niet te klein. De organisatie staat open voor vernieuwing en heeft lef om het anders te doen. Dat vind ik belangrijk in de opgave jeugd waar we voor staan. Hierin is namelijk een fundamentele verandering in de manier van werken en organiseren nodig. Er werken ervaren collega's én jonge mensen met vernieuwende ideeën. Ik heb veel vrijheid gekregen om te ontwikkelen. We maken echt stappen!'

Dana van der Kroef – Strategisch Beleidsadviseur Jeugd.

Als strategisch beleidsadviseur jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, monitoren van en adviseren over gemeentelijk beleid, specifiek op het gebied van jeugd en jeugdhulp.

Onderwerpen waar mee je aan de slag gaat zijn:

• samenwerking Sociaal Domein Fryslân
• Onderwijs en Jeugdhulp; - Samenwerking regionaal, - Schoolconsulenten Carins, - LEJA Smallingerland, - Deelname Beleidsreja (Zuid Oost) en ondersteuning bestuurlijke REJA, - Schoolgesprekken HOPPA (data jeugdhulp per school).
• Ondersteuning contractmanager; Je bent sparringspartner van de contractmanager Jeugd en je wordt betrokken bij (complexe) casuïstiek.
• Plan van aanpak Jeugd: trekker Ontwerpteam: - leiden van duurzame veranderbeweging in de (toeleiding naar) jeugdhulp en financiële houdbaarheid van het stelsel, - samenstellen, voorbereiden en begeleiden ontwerpteamsessies, - begeleiden projectorganisatie ontwerpteam.

In de zomerperiode ben je voor Jeugd hét aanspreekpunt voor bestuur en management en zorg je er voor dat de juiste dingen door jou en jouw collega's worden gedaan en behoudt je daarin het totaaloverzicht.

Het is onze en jouw missie om ervoor te zorgen dat de kinderen en jongeren van Smallingerland minder specialistische jeugdzorg nodig hebben. We werken aan een plan voor het verbeteren van de jeugdhulp en de financiële houdbaarheid van het stelsel. Daarin vinden we het belangrijk dat jeugdzorg beschikbaar blijft voor de kinderen en jongeren die dit het meest nodig hebben. We richten ons in deze opgave op de omgeving waarin kinderen en jongeren opgroeien en op de aandacht voor een goede sociale basis. Deze opgave pakken we op samen met betrokken organisaties, inwoners en collega's.

Ons team heeft het vertrouwen van het bestuur gewonnen en is klaar voor de veranderbeweging. Met jouw strategische blik op het sociaal domein én met aandacht voor de uitvoerbaarheid van beleid en kostenbeheersing draag jij bij aan onze ambities, zoals beschreven staan in onze Sociale Koers. In de basis werk je vanuit een integrale aanpak aan een aantal (strategische) opgaven. Daarbij ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en te fungeren als projectleider of mee te werken aan de uitvoering van (veelal complexere) vraagstukken. Jij past in deze functie als jij energie krijgt van een strategische rol, waarin jij jouw expertise richting jeugd kunt gebruiken en het hele vakgebied overziet. Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende belangen, zowel lokaal als regionaal. Jouw aanpak kenmerkt zich door integraliteit en zicht op de opgaven in het brede Sociaal domein en je bent sterk in schakelen tussen verschillende rollen als regisseur, projectleider, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Je bent een innovatieve sparringpartner voor de bestuurders en vaardig in het ontwikkelen van scenario's en het voeren van onderhandelingen.

• Minimaal afgeronde HBO opleiding.
• Heeft minimaal 3 jaar strategische beleidservaring bij een gemeente.

Wensen

• Heeft aantoonbare kennis en ervaring bij een gemeente op het beleidsterrein jeugd.
• Heeft aantoonbare kennis en ervaring met het (bege)leiden van een grotere veranderbeweging in het sociaal domein (bijv. programmamanagement).

• Intrinsiek gemotiveerd
• Initiatiefrijk
• Programmatisch werken
• Politiek-bestuurlijk sensitiviteit
• Samenwerken
• Resultaatgericht