Voor de gemeente Noardeast-Fryslan zijn wij op zoek naar:

Cluster Yntern Advys en Stipe (YAenS)

Je gaat onderdeel uitmaken van het cluster YAenS. Dit cluster bestaat uit de eenheden Stipe, Administraasje en Belestingen, Finansjeel Belied, Kommunikaasje, Sekretariaat Bestjoer en PenO, Juridyske Saken en Ynkeap. Als cluster willen wij een betrouwbare partner en kritische vriend zijn. Vanuit onze rol maken we het mogelijk dat de opgaven van Noardeast-Fryslân en Dantumadiel samen persoonlijk en in de buurt gerealiseerd worden.

P&O bestaat uit P&O-advies, Arbo en de personeels- en salarisadministratie. Voor ons team zoeken wij een creatieve en enthousiaste medewerker P&O. De personeelsadministratie (totaal 2fte) is werkzaam binnen P&O. Zij werken samen met de salarisadministratie, P&O-adviseurs en Arbo.

De taken

De functie van medewerker P&O omvat de onderstaande hoofdtaken:

• voert de personeelsadministratie uit;
• handelt vragen en verzoeken af conform wet- en regelgeving;
• controleert verwerkte mutaties (vier-ogen principe);
• draagt zorg voor de instroom-doorstroom-uitstroom;
• geeft voorlichting en verstrekt informatie aan medewerkers en leidinggevenden;
• ondersteunt bij de implementatie van AFAS (w.o. personeelsdossiers).

Welke kwaliteiten neem je mee voor deze functie?
Het allerbelangrijkste voor jou als medewerker P&O is zorgvuldigheid en een dienstverlenend karakter. Je bent benaderbaar voor anderen en heb je oog voor jouw omgeving. Ook vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen.

Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau en relevante werkervaring. Daarnaast heb je een goede kennis van de gemeentelijke rechtspositie en ben je vaardig met het werken van applicaties. Uiteraard heb je affiniteit met wet- en regelgeving. Wanneer je al kunt werken met AFAS Profit is dat een pré. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig je weg goed vinden, stelt de juiste prioriteiten en communiceert daar helder over.

Aanvullende informatie

Belangstelling? Reageer dan uiterlijk tot en met donderdag 2 mei 2024 via Werken in Friesland. De selectiegesprekken worden gepland op maandag 13 mei 2024.

Voor het vervullen van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

• De startdatum wordt in overleg vastgesteld. De duur van de opdracht is in ieder geval tot en met 31-12-2024 voor 32 uur per week.
• De kandidaat is een ervaren medewerker P&O. Het liefst binnen een gemeentelijke setting.
• Kennis van AFAS is een vereiste om de baan goed te kunnen uitvoeren.
• Afgeronde mbo+ / hbo opleiding richting Personeel en arbeid

Wensen

• Afgeronde mbo+ / hbo opleiding richting Personeel en arbeid
• De kandidaat is een ervaren medewerker P&O. Het liefst binnen een gemeentelijke setting.
• Kennis van AFAS is een vereiste om de baan goed te kunnen uitvoeren.

Het allerbelangrijkste voor jou als medewerker P&O is zorgvuldigheid en een dienstverlenend karakter. Je bent benaderbaar voor anderen en heb je oog voor jouw omgeving. Ook vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen.

Je beschikt over een relevante afgeronde HRM opleiding op en hebt relevante werkervaring. Daarnaast heb je een goede kennis van de gemeentelijke rechtspositie en ben je vaardig met het werken van applicaties. Uiteraard heb je affiniteit met wet- en regelgeving. Werken met AFAS is een vereiste. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig je weg goed vinden, stelt de juiste prioriteiten en communiceert daar helder over.

• Standplaats: Dokkum
• Startdatum: 17-06-2024
• Einddatum: 31-12-2024
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 32