Senior beleidsadviseur jeugd (welzijn)

Nieuw

Functie omschrijving

Waalwijk werkt aan een positieve toekomst voor onze jeugd, de toekomstige volwassen inwoner van Waalwijk.

De gemeente Waalwijk heeft als belangrijkste doel dat alle jeugdigen de mogelijkheden krijgen om deel te nemen aan de maatschappij, een schooldiploma halen en werk en huisvesting vinden.

Om ons doel te bereiken investeren wij in preventieve activiteiten voor alle jeugdigen.

We voeren programma’s uit die gericht zijn op specifieke doelgroepen risicojeugd zoals JOGG ( jongeren op gezond gewicht), verslavingszorg, VVE (voor- en vroegschoolse educatie), opvoed- en opgroeiondersteuning, aanpak pesten, echtscheidingsproblematiek, tegengaan van armoede etc.

Deze activiteiten worden uitgevoerd door onze netwerkpartners zoals de GGD Hart van Brabant , Jeugd – en jongerenwerk (ContourDeTwern en Tavenu), onderwijs (primair – en voortgezet onderwijs ) en het medisch domein ( o.a. de huisartsen). Hiervoor worden de netwerkpartners in Waalwijk gesubsidieerd.

Om bovenstaande activiteiten te bundelen en op elkaar af te stemmen, zowel de bestaande als nieuwe initiatieven, is door de gemeenteraad van Waalwijk het Jeugdkader 2020 vastgesteld waarin een duidelijke visie ten aanzien van het jeugdbeleid is opgenomen voor de komende jaren.

Om dit jeugdkader te implementeren en een toekomstbestendig jeugdbeleid te realiseren dat tevens aansluit op de huidige ontwikkelingen, waaronder het Sociaal Domein en het nieuwe Leerplichtbeleid, zijn wij op zoek naar een senior beleidsadviseur / coördinator die de komende twee jaar hier mee voortvarend aan de slag kan gaan. De theorie van het jeugdkader vertalen naar de praktijk, middels opstellen van uitvoeringsplannen en door ook in de praktijk de diversiteit aan activiteiten en beleid te bundelen en continue afstemming te verzorgen hierin. Deze afstemming dient ook plaats te vinden met Team WijZ (Toegang Sociaal Domein) en het Team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (onderdeel Leerplicht).

Omschrijving kandiaat

  • Politieke antenne voor de lokale processen
  • Stevige sparringpartner voor bestuurders, collega’s en betrokken organisaties m.b.t. het jeugdbeleid
  • Heldere visie op het gemeentelijk beleid op het gebied van jeugd
  • Flexibel: snel kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering
  • Een hands-on-mentaliteit, naast coördineren en bespreken ook proactief zijn

Functie eisen

  • Aantoonbare werkervaring in mimimaal 3 middelgrote (30.000 – 80.000 inwoners) gemeenten in de afgelopen vijf jaar met het formuleren van een heldere visie op jeugdwelzijnsbeleid en de vertaling daarvan richting de uitvoering binnen en buiten de gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare stevige juridische kennis in de afgelopen 5 jaar op gebied van subsidieverstrekking, verordeningen en beleidsregels
  • Aantoonbare ervaring met de coördinatie van beleidsuitvoering in minimaal 3 middelgrote gemeenten (30.000-80. inwoners) in de afgelopen 5 jaar op het gebied van jeugdwelzijnsbeleid.
  • Aantoonbare kennis binnen het sociaal domein en de jeugdwet in het bijzonder (in de afgelopen 5 jaar)
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Aantoonbare ervaring in een middelgrote gemeente (30.000 -80.000 inwoners) in het kunnen vertalen van een beleidskader jeugd naar de vertaling in concrete uitvoeringsplannen
  • Aantoonbare ervaring met het accounthouderschap (minimaal bij 3 verschillende organisaties in de afgelopen 5 jaar) van middelgrote gesubsidieerde organisaties ( > 750.000 euro ) voor jeugd (welzijns) werk, waarbij het accounthouderschap bestond uit de aansturing vanuit het gemeentelijk beleid op de inhoud, de financiën via kostprijsberekening en een projectmatig aanbod vanuit de gesubsidieerde organisatie
  • Aantoonbare ervaring, in de afgelopen 5 jaar, met het in een actie-stand zetten van partners binnen en buiten de gemeentelijke organisatie bij de opzet en realisatie van o.a. deze uitvoeringsplannen
  • Een aantoonbaar goede pen blijkend uit een heldere en overtuigende schrijfstijl die recht doet aan bestuurlijke- en politieke gevoeligheden.

Extra info

Van 21-2-2021 t/m 31-12-2022 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Gemeente Waalwijk | Welzijn | Uren: 28 per week | Aantal FTE: 0,78

Locatie

Waalwijk

Publicatiedatum

15.01.2021

Publicatie eindigt

23.01.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.