Leiding en sturing geven aan het team PSA.

• Het leiden van of deelnemen aan diverse projecten; met als belangrijkste focus de afronding implementatie van het nieuwe E-HRM systeem AFAS bestaande uit de implementatie van de nieuwe W&S module van AFAS en de invoering van nieuwe organisatie inrichtingen/ wijzigingen;
• Optimaliseren van de werkprocessen en bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening aan de klant;
• Deelnemen aan het MT HRM; van daaruit actief meedenken over de verdere professionalisering van (E-)HRM;
• Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in de dienstverlening van de PSA;
• Medewerkers coachen in hun ontwikkeling, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Verantwoordelijk voor het aanleveren van juiste management- en stuurinformatie;
• Zorgen voor goede aansluiting en contacten binnen de afdeling en met de organisatieonderdelen Functioneel Beheer, Financiën en Bestuur & Control.

Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen Financiën, Informatiemanagement & Informatie- en communicatie technologie (ICT), Facilitair & Inkoop en HRM. De afdeling HRM (ca. 29 fte) bestaat uit een viertal teams, waaronder PSA (9,5 fte). Je wordt aangestuurd door het Afdelingshoofd HRM.

• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Finance of HRM;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie op een personeels- en salarisadministratie of een HR Shared Service Center;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met AFAS en je bent digitaal vaardig;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met administratieve processen in de afgelopen 8 jaar
• Een afgeronde opleiding PDL of VPS (vermeld dit duidelijk in het CV)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare kennis van Car UWO (benoem dit duidelijk in het cv)

• Klantgericht;
• Analytisch (hoofd en bijzaken goed kunnen scheiden);
• Cijfermatig sterk;
• Accuraat;
• Proactief;
• Organisatie sensitief;
• Besluitvaardig.

• Duur 5 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 28 - 36
• Start Zsm