Je gaat aan de slag als woordvoerder van het college van B en W. Geen dag is hetzelfde. Een portefeuille met een grote opgave waarvan de onderwerpen en de bestuurder veel in het nieuws zijn.

De functie

In de functie van senior woordvoerder zit je in het hart van de bestuurlijke, ambtelijke, politieke en maatschappelijke omgeving en actualiteit. Je bent onderdeel van het team Bestuursvoorlichting met senior woordvoerders, woordvoerders, clusterwoordvoerders, beeldvoerders, speechschrijver, adviseur crisiscommunicatie en een manager. Een groot deel van je tijd werk je in het team van de bestuurder samen met de politiek assistent, bestuursadviseurs en je collega woordvoerder.

Samen met je collega’s informeer je Amsterdammers en leg je het beleid uit. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke top over woordvoering en communicatievraagstukken. Dat is zowel proactief als reactief. Het is een afwisselende baan waar de werkdruk soms hoog is. Je komt op veel verschillende plekken in de stad komt en bent soms ook ’s avonds of in het weekend aan het werk.

- Adviseren van het college van B en W en directies over communicatie in verschillende stadia van besluitvorming.

- Je vertaalt het beleid van de gemeente voor Amsterdammers;

- Je schrijft persberichten over oa. nieuw beleid en resultaten.

- Bedenken en uitvoeren van communicatieplannen in samenwerking met gemeentelijke directies, stadsdelen en andere afdelingen binnen de directie Communicatie.

- Het in- en extern versterken van de beeldvorming van stad, bestuur en gemeente.

- Je bent onderdeel van de gemeentelijke crisisorganisatie en van de Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland (VrAA).

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Alle facetten van communicatie zijn belegd, zoals: communicatieadvies, webredactie, social media, woordvoering, evenementen, campagneadvies en tekstschrijven. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te maken.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo of academisch werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met, media en woordvoering

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft strategische, tactische en operationele inzicht en kennis heeft in bestuurlijke, ambtelijke, politieke en maatschappelijke processen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis over en gevoel heeft voor de dynamiek in de diverse Amsterdamse gemeenschappen en met name de cultureel diverse gemeenschappen
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring als woordvoerder bij een G4 gemeente of ministerie

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 31-10-2024 conform duur werkzaamheden
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja