• Je werkt op dit dossier nauw samen met een tweede (ook extern ingehuurde) communicatieadviseur bij het opstellen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor de korte en langere termijn (organiseren bijeenkomsten, productie middelen, inzet social media, perscontacten, e.d.).
• Je adviseert bestuur, ambtelijk opdrachtgevers, projectleiders en andere collega’s over communicatiestrategie, planning en uitvoering.
• Je brengt bij je advisering waar nodig ook risico’s in beeld en schetst een verantwoord, aantrekkelijk handelingsperspectief.
• Je sluit aan bij diverse overleggen in de projectorganisatie (binnen de gemeente Soest en samen met de gemeente Zeist en het COA).
• Je houdt contact met het team Communicatie om te zorgen dat de communicatie rondom de vluchtelingen aansluit bij het gemeentelijke communicatiebeleid.
• Je monitort de informatiestroom vanuit het Rijk en in de regio.

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving. Een belangrijke opgave is de opvang van vluchtelingen. Dat heeft meerdere facetten waaronder:

• De komst van een AZC op Kamp van Zeist – vlakbij de woonkern Soesterberg – en de impact daarvan op de omgeving;
• De sociale kant van de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne (begeleiding van vluchtelingen en verbinding met de samenleving);
• De ruimtelijke kant van de opvang en het realiseren van woonvoorzieningen voor vluchtelingen uit Oekraïne.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• 28 uur per week beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingsopties.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur.
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met binnen gemeenten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten
• Aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur op het gebied van tijdelijke – of noodhuisvesting

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 3 maanden
• Uren per week 28 (Verdeeld over 4 of 5 dagen)
• Start 13 juni 2022