KVK is bezig met een grote transformatie. We willen steeds verder digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Met scrum teams is KVK continu bezig om ondernemers een optimale online-ervaring te bieden voor de producten en diensten van de KVK. Voor de group solide fundament zijn we op zoek naar een ervaren scrum master voor twee van onze teams.

Jij bent vakkundig, marktgericht en analytisch sterk. Complexe materie vertaal jij eenvoudig in heldere analyses die je overtuigend weergeeft richting Product Owners, teamleden en zo nodig buiten het Scrum team. Binnen het team motiveer jij je teamleden en creëer je een inspirerende omgeving waarin focus, feedback en innovatie centraal staan. Je bent gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Wat ga je doen?
Als Scrum master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en optimaliseren van het scrumproces en het faciliteren van Scrum events zoals retrospectives. Je werkt samen met andere Scrummasters aan het optimaliseren van processen om steeds beter en effectiever te werken. Jij zorgt ervoor dat niets het team in de weg staat om goed werk te kunnen verrichten en je ondersteunt Product Owners bij een goede invulling van hun rol. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig en weet ze op te lossen. Daarnaast zijn wij bezig met het opstellen van Metrics binnen de teams , ook binnen de Tribe (group) en of je daarbij kunt hulpen met de ontwikkelingen daarvan.

Wat vragen wij?
We zijn op zoek naar iemand met minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Scrum master. Je begrijpt wat erbij komt kijken om een kwalitatief goed dienst te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met product georiënteerd teams en ervaring met het toepassen van scrum/kanban binnen grotere organisaties en dan met name op de teams die voorheen middels waterval werkten. Op de persoonlijke kant kun je goed coachen en inspireren. Je kan het team aansporen om zelf eigenaarschap te nemen over proces, backlog en de omgeving, ook weet je, indien nodig, tegengas te geven. Je kunt dus coachen, faciliteren en een voorbeeld zijn voor anderen.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van meerdere teams als Scrummaster
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Product Backlog Management
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Jira (of gelijkwaardig)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT Operatie (beheer)

Wensen

• De afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde, Verandermanagement, Organisatiekunde of vergelijkbaar
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van SAFe, Nexus, Spotify en andere Agile schalingsmodellen
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het implementeren van Agile, DevOps, Scrum en Kanban concepten
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Continuous Delivery en Continuous Deployment
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van CSM en/of PSM

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Kwaliteitsgericht
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

• Van 22-4-2024 t/m 22-10-2024
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Utrecht en remote

Gesprekken: tussen 09-04-2024 en 12-04-2024