De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving.

I.v.m. piekwerkzaamheden en ziekte vervanging zijn wij tijdelijk op zoek naar een Schuldhulpverlener.

De opdracht
Wij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en zo nodig budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematiek.
Onder het schuldhulpverleningstraject vallen onderdelen als intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering.

De opdracht loopt t/m 1 december 2024. Er is een mogelijkheid tot verlenging.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Als Schuldhulpverlener beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP.
• Kennis van de sociale kaart.
• Ervaring met integrale schuldhulpverlening.
• Ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.
• Ervaring met Stratech is een pré.

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, SJD of Rechten.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar werkervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek (duidelijk op cv aangegeven), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het systeem Stratech, opgedaan in de afgelopen vijf jaar. Duidelijk aangegeven waar de ervaring is opgedaan!

• Klantgericht.
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Analytisch vermogen.
• Inlevingsvermogen.
• Zelf reflecterend vermogen.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

• Van 1-6-2024 t/m 30-11-2024
• Optie verlenging: 3 x 6 maanden

De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 april tussen 9.00 en 13.00 uur. Indien u een kandidaat voorstelt, verzoeken wij u ervoor te zorgen dat deze beschikbaar is om dit tijdstip.

Toelichting op rooster: 32 uur is bespreekbaar