De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Als interim teammanager voor de teams DIOR, Werken en Beheer en Onderhoud geef je leiding aan de teams die primair verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte van de Gemeente Zutphen. Hierbij wordt opgemerkt dat de medewerkers van team Beheer en Onderhoud worden aangestuurd door twee opzichters. Vanuit team DIOR geef je leiding aan medewerkers die verantwoordelijk zijn voor diverse produkten in de openbare ruimte, van beleidsontwikkeling tot beheer en onderhoud. Denk daarbij bijvoorbeeld aan mobiliteit, groen en landschap, riolering en water en onze kunstwerken. Vanuit team Werken worden onder andere ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingsprojecten projectmatig voorbereid en uitgevoerd.

Naast je rol als leidinggevende, ben je onderdeel van het MT Ruimte en Economie. Hier breng je ontwikkelingen en belangen in vanuit jouw teams en draag je met je collega teammanagers zorg voor een integrale samenwerking.
Vanuit de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie gaan we de komende maanden een ontwikkelplan opstellen voor de teams DIOR, Werken en Beheer & Onderhoud. Als interim teammanager lever je, samen met de medewerkers uit de teams een actieve bijdrage aan dit ontwikkelplan.

Je beschikt over:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding met ervaring (minimaal 5 jaar) in de rol van (interim) leidinggevende;
• Je beschikt over werkervaring in relatie tot de fysieke leefomgeving. Je bent bekend met de taakvelden openbare ruimte (van ontwikkeling tot beheer);
• Je hebt affiniteit met participatie met bewoners, (maatschappelijke) organisaties en ontwikkelende partijen;
• Je bent overtuigend op basis van je kennis en kunde.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 mei 2024 tot 31 december 2024 voor 32 uur per week.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het gebied van openbare ruimte (fysieke leefomgeving) bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je bent daadkrachtig;
• Je legt verbindingen;
• Je hebt een duidelijke visie;
• Je bent proactief zowel intern- en extern;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent in staat andere collega’s te inspireren, te motiveren en te coachen;
• Je hebt een goed inlevingsvermogen
• Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne.

De gevraagde competenties zullen worden getoetst tijdens de interviewfase.

• Standplaats: Zutphen
• Startdatum: 15-05-2024
• Einddatum: 31-12-2024
• Optie tot verlenging: Ja, eenmaal met 6 maanden
• Uren per week: 32 uur

De interviews zullen plaatsvinden op 23 of 25 april 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.