Interim teammanager bezwaar en beroep

Nieuw

Functie omschrijving

Het tijdelijk aansturen van een team van 11 professionele juristen die tot taak hebben bezwaar en beroepsschriften te behandelen op het fysieke domein. Er heeft een onderzoek plaats gevonden naar de oorzaken van ervaren werkdruk. Dat onderzoek resulteert in een plan van aanpak dat verder moet worden gebracht. Daarnaast moet er nog besluitvorming plaatsvinden op directieraadniveau over de uiteindelijke aansturing van het onderdeel bezwaar en beroep binnen Juridische Zaken.

Werkzaamheden

Invulling geven aan de managementtaken, waartoe behoren:
  • Uitvoering geven aan het nog vast te stellen plan van aanpak;
  • Het maken van afspraken met de medewerkers over hun persoonlijke ontwikkeling, bijdrage aan het team en productie;
  • Regelen dat de capaciteit op orde is gelet op ingekomen bezwaar en beroepsschriften;
  • Sturen op doorlooptijden, inclusief de toedeling van dossiers;
  • Gesprekspartner zijn op de gecompliceerdere dossiers;
  • Gesprekspartner zijn met de organisatieonderdelen over aanleveren van dossiers, inclusief het anonimiseren etc.

Omschrijving kandiaat

In bezit van minimaal 5 jaar ervaring met het geven van leiding van juridische professionals in een bestuursrechtelijke omgeving;
In bezit van een afgeronde wo-studie rechten;
In bezit van aantoonbare ervaring met changemanagement als het gaat om het aansturen van juridische professionals;
in staat bruggen te slaan tussen de juristen en de buitenwereld, inclusief de politieke omgeving.

Functie eisen

  • Je brengt een afgeronde academische studie rechten mee
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied van leidinggeven aan juridische professionals in tenminste een bestuursrechtelijke omgeving.
  • Recente opdrachten in het vakgebied van leidinggeven bij de overheid.
  • Kennis/ervaring op het gebied van:
    • Verandermanagent van meer dan 3 jaar
    • Leidinggeven aan juristen op het gebied van het bestuursrecht
    • Borgen van juridische processen
    • binnen een publieke organisatie
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

Extra info

  • Periode: Van 1 september 2021 tot 1 februari 2022 met maximaal 18
  • verlengingsopties van 1 maand
  • Belasting: 24 uur per week gemiddeld

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

Utrecht gemeente

Publicatiedatum

20.07.2021

Publicatie eindigt

24.07.2021

Contactpersoon

Lang

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.