Waar ben jij van?
Jij bent onze stevige people manager die een team van financials kan begeleiden in een (digitale) organisatieverandering. Met jouw mensgerichte aanpak weet jij als geen ander hoe de Rotterdamse doelen samen kunnen worden behaald.
Jouw functie
Jij gaat aan de slag met een team van 20 financials die het cluster Stadsontwikkeling ondersteunen. Dit cluster kent een hoge complexiteit qua financiën en stelt hoge eisen aan de ondersteuning van jouw team. Er is veel werk aan de winkel als het gaat om de nieuwe dienstverlening – en het team - aan te laten sluiten bij de wensen van dit cluster. Dit vraagt het nodige van jouw management skills.

De veranderingen binnen Financial Reporting staan in het teken van digitalisering van de dienstverlening en het verbeteren van de ondersteuning aan onze (interne) klanten. We gaan van standaardiseren naar (digitaal) optimaliseren. We creëren daarmee ruimte voor onze financials om een bredere adviesrol te pakken!

Je gaat samen met je mede-teamleiders en jouw team aan de slag om de verbeterkansen optimaal in te vullen. Jij staat voor verandering, je hebt frisse ideeën en je kan een team van professionals naar een hoger niveau tillen

De afdeling
Stadsontwikkeling
Met het cluster Stadsontwikkeling kan je flink aan de bak als het gaat om het ondersteunen van het management op financieel vlak. Iedere dag werkt Stadsontwikkeling hard voor en aan onze stad, de skyline, en onze wereldhaven. Ze zetten de schouders onder grote en ingewikkelde opgaven zoals de energietransitie, mobiliteit, verstedelijking en de nieuwe economie. Maar hebben ook oog voor het leven tussen de stenen. De werkelijkheid is complex maar samen, met de Rotterdammers en andere partners, maken ze de stad duurzaam en veerkrachtig. Zij aan zij met bewoners, ondernemers en bezoekers, want samen weet en kan je meer.

De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en voert regie op de financiële producten van het Planning & Controlproces, zoals de begroting en de jaarrekening. Met ongeveer 140 collega’s zorgen wij ervoor dat het concern aan zijn begrotings- en verantwoordingsplicht kan voldoen.

Wij adviseren het management - afdelingsmanagers, programmamanagers en directies- over de voortgang van het primaire proces en de projecten ten opzichte van de financiële doelstellingen en zijn alert dat het management tijdig besluiten neemt.

Je komt binnen Financial Reporting terecht in een hoog-professionele omgeving met relatief veel jonge mensen, een dynamisch managementteam met een aangename sfeer. In het managementteam staan collega’s voor elkaar klaar en denken met elkaar mee. Samen schouders eronder en aanpakken.

Onze organisatie
De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en voert regie op de financiële producten van het Planning & Controlproces, zoals de begroting en de jaarrekening. Met ongeveer 140 collega’s zorgen wij ervoor dat het concern aan zijn begrotings- en verantwoordingsplicht kan voldoen.

Wij adviseren het management - afdelingsmanagers, programmamanagers en directies- over de voortgang van het primaire proces en de projecten ten opzichte van de financiële doelstellingen en zijn alert dat het management tijdig besluiten neemt.

Je komt binnen Financial Reporting terecht in een hoog-professionele omgeving met relatief veel jonge mensen, een dynamisch managementteam met een aangename sfeer. In het managementteam staan collega’s voor elkaar klaar en denken met elkaar mee. Samen schouders eronder en aanpakken.

Jij bent die stevige manager, verbinder, bouwer en regisseur die het team verder kan (op)bouwen en coachen naar een hoog kwaliteitsniveau. Je bent in staat om een hecht team en samenhangende cultuur te realiseren en pro-activiteit te stimuleren.
Je hebt gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke en veeleisende omgeving.
Je bent niet persé een diehard financial, maar je hebt wel voldoende inhoudelijke, financiële kennis en affiniteit om te sparren met je collega’s.

In deze omgeving ben jij de vertrouwenwekkende gesprekspartner, je hebt oog voor de klantwensen maar je bent ook een scherpe manager van verwachtingen. Je hebt lef en je kan jouw initiatieven voor het voetlicht brengen. Helder communiceren is voor jou geen punt.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskunde en/of financiën;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (hiërarchisch) leidinggevende van een team professionals;
• Je hebt ervaring met verandertrajecten (proces, organisatie, cultuur) en/of veranderkundige kennis.
Wensen
• Je hebt ervaring in het financieel vakgebied;
• Ervaring binnen een gemeente en/of overheidsinstantie

• Startdatum: Per direct
• Aantal medewerkers: 1
• Uren per week: 36
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
• Matchgesprek(ken) zijn op 17 mei 2024 (vr.)