Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je directielid en geef je leiding aan de clusters van bedrijfsvoering. Je bent actief betrokken bij het ontwerpen en uitvoeren van onze bedrijfsvisie en strategieën.

• Je draagt verantwoordelijkheid voor het coördineren en optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen onze organisatie en stuurt de clusters aan.
• Je bent sparringpartner voor het Hoofd Primair Proces zodat de samenwerking tussen het primaire proces en bedrijfsvoering wordt verstevigd.
• De OFGV bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ontwikkelplan en de doorontwikkeling van de organisatie.
• Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je een strategisch denker met een scherp oog voor procesverbeteringen en het behalen van doelstellingen die zijn/haar clusters motiveert om de resultaten te behalen
• Als Hoofd Bedrijfsvoering verbind jij je aan de visie en de cultuur van de OFGV en brengt dit over naar het team.

Jij bent een ervaren leidinggevende die beschikt over een duidelijke visie op jouw eigen leiderschapsstijl en in staat om op een strategisch niveau leiding te geven.

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie
• Je hebt een duidelijke visie op jouw eigen leiderschap
• Je bent communicatief sterk, kan goed motiveren

• Kandidaat gaat akkoord met detachering
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de bestuurlijke context van de overheid
• Kandidaat is per direct beschikbaar voor de gevraagde 32 uur.

Wensen:

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende
• Meerdere jaren ervaring binnen de bestuurlijke context van de overheid
• Je kan leidinggeven aan een organisatie in ontwikkeling en bent bekend met verandermanagement

• Sterk analytisch vermogen: je bent in staat om complexe problemen te analyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen.
• Innovatief denken: je bent creatief en kunt nieuwe ideeën genereren om onze bedrijfsstrategie te verbeteren en aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.
• Teamgericht: je kunt effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie om consensus te bereiken en gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Resultaatgericht: je streeft naar concrete resultaten en weet anderen te inspireren om deze doelen te bereiken.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je bent bereid om snel te schakelen en aan te passen aan veranderende omstandigheden, waarbij je altijd gefocust blijft op het behalen van de lange termijn doelstellingen van de organisatie.
• Ontwikkelkracht, daadkracht en je bent resultaatgericht met oog voor de mens
• Leiderschapskwaliteiten om je team te inspireren, motiveren en te steunen
• Communicatief sterk
• Politiek bestuurlijk sensitief
• Een collegiaal Mt-lid

Startdatum: 21-05-2024
Einddatum: 31-07-2024
Optie tot verlengen: 1 x 6 maanden
Aantal uur per week: 32 uur.