Als interim Teamleider Financiën ga je aan de slag om het team op sterkte te krijgen. Je bent een echte bouwer die op inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding geeft en stuurt op de ontwikkeling van het team en de medewerkers. Je coacht medewerkers en zet hun kwaliteiten effectief in.

Je bent een stevige gesprekspartner van de directie van de WODV en de twee gemeenten. Je bent iemand die de samenwerking zoekt om een beter resultaat neer te zetten. Je stuurt doelgericht en efficiënt op processen en inhoud en levert hiermee een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een procesgerichte werkwijze.

Je bent een ervaren teamleider die graag samenwerkt met de medewerkers van het team om de benodigde Planning & Control-producten op te leveren en te zorgen dat de financiële advisering probleemloos verloopt. Ook stuur je de financiële administratie aan van de twee gemeenten en de WODV.

De Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) is een Gemeenschappelijke Regeling die werkt voor de twee gemeenten Voorschoten en Wassenaar. De werkorganisatie staat op dit moment voor een aantal grote uitdagingen. Op dit moment is men bezig met het maken van een herverdeling van taken tussen de (gemeentelijke) organisaties die zal leiden tot drie versterkte organisaties. Daarnaast moeten veel financiële functies opnieuw worden ingevuld. Voor deze beide opgaven zijn we op zoek naar een interim Teamleider Financiën die in staat is om een sterk team Financiën neer te zetten dat klaar is om drie organisaties te adviseren en te ondersteunen.

Het team Financiën adviseert over en implementeert heldere organisatiebrede afspraken op financieel terrein zoals de juiste toepassing van het treasury statuut, de budgethoudersregeling en de nota activabeleid. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor het vastleggen van de administratieve organisatie, de beheersing en het transparant maken van de financiële werkprocessen met als doel die werkprocessen continu te optimaliseren. De organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus met als resultaat de daarin opgenomen P&C-producten is eveneens de verantwoordelijkheid van het team. Het betreft het P&C proces voor drie organisaties: de gemeenten Voorschoten en Wassenaar en de Werkorganisatie Duivenvoorde.

• Uiterlijk beschikbaar per 18 augustus 2020.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider financiën bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen / door ontwikkelen van een team, duidelijk aantoonbaar gemaakt in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers in de afgelopen 5 jaar

• Je bent initiatiefrijk, hebt een proactieve instelling en je bent kritisch opbouwend.
• Je staat bekend om je communicatieve vaardigheden.
• Je weet wat klantgericht werken inhoudt en handelt ernaar.
• Je hebt affiniteit met politiek bestuurlijke processen.
• Je bent in staat om onder tijdsdruk goed en collegiaal te presteren.
• Je beschikt over de reguliere competenties van een tactisch leidinggevende I: verantwoordelijkheid, creativiteit, visie, coachen en leidinggeven.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 6 maand(en)
• Uren per week 32 tot 36
• Start 10 augustus 2020