Zoetermeerse ondernemers hebben onze hulp nodig! Ons TOZO-team werkt hier keihard aan. Kom jij ons team versterken?

Ons TOZO-team versterken we door uit te breiden om de komende periode alle werkzaamheden rondom de TOZO en de participatiewet uit te kunnen voeren.

Van medewerkers verwachten wij een flexibele inzet voor zowel de TOZO aanvragen als voor de Participatiewet.

• Het beoordelen van aanvragen TOZO en aanvragen op grond van de Participatiewet (met name bijzondere bijstand);
• Het beheren van een TOZO bestand en de bijbehorende taken op gebied van rechtmatigheid uitvoeren, zoals het verwerken van mutaties, inkomstenverrekeningen, beëindigingen etc.;
• Het verstrekken van informatie en het geven van voorlichting aan cliënten;
• Namens het college van B&W beslissen en redigeren van beschikkingen.

Algemeen voor de opdracht geldt:

• Het behalen van beoogde resultaten;
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties;
• Tijdig (binnen de afhandelingstermijnen) en nauwkeuring rapporteren.

Zoetermeer is uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van Haaglanden en in de Delta-metropool nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen 'hun' stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 124.000 inwoners. De stad heeft om en nabij 48.000 arbeidsplaatsen te bieden.

Toekomstvisie
Zoetermeer blijft een stad in beweging. Er ligt een toekomstvisie voor 2025, die inzet op het continueren van de vitale stad die we nu zijn. Die toekomstvisie, samen met het Masterplan en het Meerjaren-investeringsplan, moet ervoor zorgen dat Zoetermeer een aantrekkelijke stad blijft. Een stad met een gezonde financiële basis, waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Daar hoort een organisatie bij, die succesvol met die dynamiek en ontwikkelingen om kan gaan en klaar is voor de toekomst. Om die toekomstgerichte organisatie te worden, wordt gewerkt aan een diepgaande organisatieontwikkeling.

Sociaal Domein
Het Sociaal domein biedt o.a. dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever, dan wel zal met het aangaan van deze opdracht niet uitkomen op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar);
• Uren dienen over minimaal 4/5 dagen per week te worden verdeeld;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4werk in de afgelopen 4 jaar (voorheen GWS)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Rechtmatigheid in de afgelopen 4 jaar
• Aantoonbare werkervaring met Tozo (duidelijk weergegeven in het cv)

1. Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden.
2. Proactief.
3. Coachende vaardigheden.
4. Zelfsturend vermogen.
5. Samenwerken.
6. Flexibiliteit.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 32 - 36
• Start Z.s.m.