Uitvoering geven aan de wettelijke taken

• Toezien op naleving wet- en regelgeving omtrent gegevensbescherming.
• Informeren en adviseren over de AVG. Hierbij houdt de FG in eerste instantie rekening met de belangen van de betrokkenen.
• Samenwerking met en contactpunt van de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Optreden als contactpunt voor betrokkenen.

Uitvoering geven aan de volgende taken:

• Advies op een DPIA. De FG is niet betrokken bij de uitvoering ervan, zodat zij vrij is te adviseren over de uitkomsten ervan.
• Audits (laten) uitvoeren.
• Adviseren bij datalekken.
• Onderzoek naar klachten van betrokkenen.
• Het verkrijgen van inlichtingen.

• Samenwerking met en contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Contactpunt voor betrokkenen.
• Risico georiënteerd werken.

Uitvoering van de Opdracht

• Binnen twee weken na start van de opdracht een plan van aanpak opleveren.
• Het plan van aanpak bevat een inschatting van de lopende zaken.
• Het plan van aanpak bevat een prioritering van de taken van de FG
• Het plan van aanpak geeft inzicht op welke wijze de FG SWA zich verhoudt tot de FG van de gemeente Amersfoort.
• Het plan van aanpak bevat de werkzaamheden met een inschatting van de tijdsbesteding voor het eerste halfjaar, het tweede half jaar en na een jaar.
• Eén van de resultaten is inzicht in de tijdsbesteding en de werkzaamheden van een goede structurele invulling van de FG rol bij SWA
• Een jaarplan met aanbevelingen voor 2021 en 2022.

• Ervaring met het werken in een middelgrote / grote gemeente.
• Op de hoogte van de processen van een middelgrote / grote gemeente.
• Ervaring met de organisatie van een middelgrote / grote gemeente met een uitvoeringsorganisatie.
• Een autonome professional die als verbinder én kartrekker aan de slag gaat.
• Een open en nieuwsgierige houding zodat je klanten graag je advies horen, En als je zegt dat iets echt niet kan , dan wordt dat ook aanvaard.
• Je bent autonoom, maar je werkt ook graag samen.

• Je bent opgeleid in en hebt ruimte kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder AVG, bij voorkeur aangevuld met een gecertificeerde vakopleiding op het gebied van gegevensbescherming. Toon duidelijk aan met het CV.
• Minstens twee jaar ervaring als FG
• Minimaal drie jaar ervaring in een middelgrote of grote gemeente.
• Aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsprocessen. Toon duidelijk aan met het CV.
• Aantoonbare relevante ervaring met het werken in het sociaal domein.
• WO- werk en denkniveau
• Toon aan dat je ervaring hebt met de organisatie van een middelgrote / grote gemeente met een uitvoeringsorganisatie.

• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• teamplayer
• Diepgaande kennis op je vakgebied weet je vanuit wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk
• Je hebt een zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid, die rolvast is en koers kan zetten. Je hebt overtuigingskracht.
• Je hebt oog voor zowel mens als resultaat en hebt een brede interesse en oog voor cultuur, houding en gedrag.
• Bestuurlijke en politiek sensitiviteit.
• Zelfstandigheid en doelgerichtheid.

Van 12-5-2021 t/m 31-12-2021 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Amersfoort | Juridisch | Uren: 10 per week