De gemeenten Druten en Wijchen bundelen sinds 1 januari 2018 hun krachten in de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW). We bouwen aan een organisatie die het wonen, werken en ondernemen voor de inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) instellingen in de gemeenten Druten en Wijchen zo prettig mogelijk maakt. Onze organisatie bestaat uit vijf domeinen met zelforganiserende teams.
Het Sociaal Team Druten is werkzaam binnen de gemeente Druten en valt onder het domein Publiekszaken van de WDW.

Het team bestaat uit 22 collega’s en voert taken uit op een breed terrein. Niet alleen de klassieke WMO, de WMO 2015 (‘nieuw’) en de Jeugdwet, maar ook delen van de Participatiewet, zoals bijzondere bijstand, minimabeleid en schuldhulpverlening.
Het Sociaal Team hanteert een eigen aanpak die de eigen kracht van de burgers van Druten aanspreekt met het doel de burgers zoveel mogelijk te laten participeren. Wij gaan uit van de grondhouding die hoort bij de Sociale Netwerk Strategie (SNS) en een integrale werkwijze gebaseerd op 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Uitgangspunt voor passende ondersteuning is zo licht mogelijk en zo zwaar als nodig.

Het motto van het Sociaal Team Druten is: ‘Mensen met elkaar verbinden met inzet van hun eigen visie en kracht. Voor een Drutense samenleving waarin mensen meedoen, meetellen en omzien naar elkaar’.

Van 1 oktober 2020 tot 31 december 2020 hebben wij voor 24 uur per week een tijdelijke opdracht voor een specialist in de WMO ‘nieuw’ voor het begeleiden en (laten) ondersteunen van volwassenen met een specialisme in psychiatrie/licht verstandelijke beperking (LVB). Je bent een professional die werkzaamheden zelfstandig en proactief kan uitvoeren met goede communicatieve vaardigheden.

• Je ondersteunt actief en zo nodig intensief binnen het gezin of huishouden en/of bepaalt en coördineert een samenhangende aanpak van hulpverlening en leidt toe naar passende zorg.
• Je verheldert vragen en stelt een ondersteuningsplan op. Dat doe je door het voeren van gesprekken met hulpvrager/gezin, het netwerk en/of betrokken hulpverleners.
• Je onderzoekt de situatie op meerdere leefgebieden en brengt het netwerk in kaart.
• Je bepaalt en organiseert vanuit de regierol een samenhangende aanpak van de hulpverlening.
• Je organiseert zo nodig een multidisciplinair overleg met betrokken professionals (alle leefdomeinen) om te komen tot een integrale probleemanalyse en afstemming van hulpverlening c.q. in te zetten maatregelen.
• Je stelt, zo nodig, een veiligheidsplan op.
• Je zet het eigen netwerk van betrokkene(n) in bij de uitvoering van het plan ter bevordering van de eigen kracht.

• je bent sterk in mondeling en schriftelijk communiceren en u beschikt over voldoende sociale vaardigheden.
• Je hebt minimaal een hbo-opleiding bij voorkeur MWD, SPH of SPV.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van psychiatrische en LVB-problematiek.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring in het opstellen van een ondersteuningsplan. Een toelichting is verplicht.
• Je kunt voor de datum van indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen die niet ouder is dan 3 maanden.
• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding bij voorkeur MWD, SPH of SPV. Dit kun je aantonen door diploma's en/of door het benoemen en uitleggen van de functies die je hebt uitgevoerd binnen het vakgebied. Dit criterium is een eis. Een toelichting is vereist.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van psychiatrische en LVB-problematiek. Dit criterium is een pré. Een toelichting is vereist.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring in het opstellen van een ondersteuningsplan. Een toelichting is vereist.
• Je bent communicatief vaardig in woord en schrift en een gesprekspartner met de nodige sociale vaardigheden. Je kunt dit eventueel aantonen met een kernachtige omschrijving. Een toelichting is vereist.

• je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• je bent een teamspeler en zoekt contact met teamgenoten voor overleg en afstemming;
• je bent communicatief sterk;
• je staat stevig in jouw schoenen;
• het organiseren van een breed overleg (MDO) is voor jou geen enkel probleem;
• je bent gemotiveerd en in staat om andere mensen te overtuigen.

• Startdatum 12-10-2020
• Einddatum 31-12-2020
• Optie tot verlenging ja, 3 maanden
• Uren per week 24