Door plotse inzet van verschillende collega’s begin dit jaar op coronagerelateerde opgaven (bijv. organisatie noodopvang, continuïteit van jeugd- en volwassenenzorg, faciliteren van verenigingen en instellingen in sport, culturele en welzijnssectoren) zijn een aantal geplande projecten blijven liggen en hebben sommige taken minder aandacht gehad.

In overleg met betrokken collega’s pak je de komende maanden binnen het brede domein van jeugd en onderwijs een aantal van deze taken en projecten op. Welke dit zijn, hangt mede af van jouw specifieke achtergrond en ervaring.

Voorbeelden van taken en projecten waar je bijdrage op kan worden gevraagd, zijn:

• Accountmanagement van enkele specifieke zorgaanbieders;
• Doorontwikkeling sturingsinformatie jeugdhulp en wmo;
• Deelname aan regionale projecten vanuit de samenwerkingsagenda regio Lekstroom, gericht op transformatie van zorg en ondersteuning, zoals Inkoopstrategie Wmo/Jeugd of Transformatie Jeugdhulp met verblijf;
• Organiseren training en netwerkbijeenkomsten aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld en kindermishandeling);
• Opstellen en implementeren samenwerkingsafspraken onderwijs-gemeente via OZA (Onderwijs-Zorg-Arrangementen);
• Aanpassen verordening leerlingenvervoer.

De werkzaamheden zullen waar nodig en zoveel als mogelijk met de collega beleidsmedewerkers worden afgestemd.

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia groeide Houten uit tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past.

Team Samenleving
… is één van de twaalf teams die de gemeente Houten rijk is. Het team omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, welzijn, zorg, cultuur en sport. Er werken circa vijfentwintig medewerkers. Het werkveld van dit team is dynamisch. Sterker dan voorheen maken we gebruik van wat inwoners van Houten zelf willen en kunnen. Binnen dit team is in verband met (extra werkzaamheden door) de coronacrisis tijdelijk behoefte aan een extra beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs binnen een gemeente;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker jeugd en onderwijs binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van jeugd en onderwijs
• Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap van zorgaanbieders

• Je beschikt over een ruime beleidsmatige ervaring in het gemeentelijke sociaal domein. Daarbinnen heb je actuele kennis van en affiniteit met onderwijs en de jeugdwet;
• Je onderscheidt je door je zelfstandigheid en je een hands-on mentaliteit;
• Je schrijft logisch opgebouwde en kernachtige stukken;
• Je kunt makkelijk schakelen tussen onderwerpen en tussen mensen en maakt je complexe dossiers snel eigen.

• Duur tot en met 18 december 2020
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend.
• Uren per week 32
• Start 17 augustus 2020