We zoeken een projectleider voor het project Maximaal Gezond dat is gericht op het verbeteren van het welzijn en de gezondheid van inwoners met psychosociale problematiek en/of een chronische aandoening in de eerste lijn in Nieuwegein. Hoewel in Nieuwegein alle deelnemende gezondheidscentra bekend zijn met het ‘Op-recept-model’ is het nog geen staande praktijk geworden.

Inzetten op positieve gezondheid leidt zowel tot gezonde en veerkrachtige inwoners als een gezonde en veerkrachtige samenleving. Zeker als dit levensloopgericht gebeurt. Het project gaat over het starten van een nieuwe werkwijze in de praktijk van eerstelijnsprofessionals waarin het proactief voeren van gesprekken met minima en het inzetten van Welzijn op Recept (WOR) en Bewegen op Recept 2.0 (BOR) geïmplementeerd en geborgd worden. Movactor en SportID zijn bij het project betrokken als aanbieders van WOR en BOR. Daarnaast zijn het Landelijk kennisnetwerk Welzijn op Recept en het Mulier Instituut betrokken als experts en voor onderzoeksdoeleinden.

Doel van het project is om op structurele wijze uitvoering te geven aan het ‘Op-recept-model’ in samenwerking met gezondheidscentra, welzijnsorganisatie, SportID, gemeente en inwoners. Om dit doel te behalen, zijn onderstaande werkzaamheden onderdeel van het takenpakket van de projectleider:

• Een (kort) projectplan opleveren met concrete doelen en resultaten na 1 jaar, inclusief begroting en financieringsplan (financiering zorgverzekeraar, subsidiemogelijkheden, gemeente);
• Aanvragen (voor de financiering van de zorg) van de GHC begeleiden en subsidieaanvragen schrijven;
• Governance van het project inrichten door een samenwerkingsovereenkomst op te stellen, projectstructuur in te richten (stuurgroep en projectgroep, participatie minima vormgeven, onderzoekspartijen) en een financieringsstructuur op te zetten;
• Uitvoering geven aan het project volgens het opgestelde projectplan in samenspraak met de programmaleider Gezondheid RegioDeal Batau. Hierbij valt onder andere het vervullen van de rol van secretaris van de stuurgroep en voorzitter van de projectgroep en afstemming met eventuele onderzoekspartijen;
• Trainen van professionals uit het sociaal domein en gezondheidscentra in het voeren van gesprekken gebaseerd op veerkracht en wat er toe doet (Positieve Gezondheid en het spinnenweb), met kennis van de WOR en BOR om tot verwijzing te kunnen komen;
• Organiseren en het leiden van bijeenkomsten voor en met inwoners gericht op veerkracht en wat er toe doet (Positieve Gezondheid en het spinnenweb);
• Organiseren en uitvoeren van Webinars door het gehele jaar heen, met als doel verbinden van de verschillende domeinen met elkaar;
• Inhoudelijk meedenken, feedback geven en zo nodig bijsturen van de aanpak in de praktijk en zo zorg op maat leveren aan de gezondheidscentra, zodat zij daadwerkelijk in staat zijn om de nieuwe werkwijze te implementeren;
• Zorgen voor verbinding en afstemming met andere (gemeentelijke) initiatieven gericht op de doelgroep (Geynwijs, Krachtwerk, Lijfstyle), met initiatieven gericht op samenwerking rondom gezondheid van inwoners (Health Hub, regiodeal Batau, Vitale Wijken) en relevante maatschappelijke partners in Nieuwegein (De Tweede Verdieping, de KOM).

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider op het gebied van gezondheid binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider op het gebied van gezondheid binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (op het gebied van welzijn, gezondheid en sport) binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het trainen en coachen van professionals en inwoners positieve gezondheid
• Aantoonbare werkervaring met het indienen van aanvragen bij zorgverzekeraars
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinair werken
• Aantoonbare kennis van de organisatie van lokale gezondheidszorg in een middelgrote gemeente

• Verbinder/Contactgericht;
• Enthousiast;
• Flexibel;
• Leiderschap;
• Motiveren;
• Netwerken;
• Presenteren;

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 12 maanden
• Uren per week 16 uur
• Start Z.s.m.