Het accent van de opdracht ligt op teambuilding en samenwerking, zowel met interne als externe partners.

• Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren van het team van ongeveer 10 buurtsportcoaches, cultuurcoaches en jongerenwerkers en draagt zorg voor de juiste profilering en positionering van Be Active & Creative.
• Je stemt in samenwerking met maatschappelijke partners de inzet van de medewerkers af op gemeentelijke beleidsdoelen en vertaalt deze naar individuele en collectieve resultaat- en ontwikkelafspraken.
• Je geeft resultaatgericht leiding op een inspirerende, stimulerende en coachende wijze. Hierbij voer je individuele voortgangsgesprekken met medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van beleid en uitvoering door nauw samen te werken met beleidsregisseurs en/of -medewerkers op het terrein van Sport, Cultuur en Jeugd.
• Je bent verantwoordelijk voor resultaat en voortgangsrapportages van het team. Het (laten) opstellen van de begroting en het bewaken van budgetten is hier onderdeel van.
• Je onderhoudt relaties met relevante lokale netwerken in het maatschappelijk middenveld op beslissingsniveau.
• Je levert input naar het onderzoek hoe het team organisatorisch het beste midden in de samenleving gepositioneerd kan worden en bereidt een eventuele herpositionering voor. (Denk hierbij aan verzelfstandiging binnen de gemeentelijke organisatie of aan integratie bij een lokale maatschappelijke partner).

Het team

Het team Be Active & Creative bevordert ontplooiing, gezondheid en participatie van jong en oud, vooral inwoners voor wie sport- en cultuurbeleving niet vanzelfsprekend is. Door het initiëren, faciliteren en ondersteunen van een breed scala aan met name sportieve en creatieve activiteiten wordt bijgedragen aan invulling van de gemeentelijke opgaven in het Sociaal Domein: Groeien naar zelfstandigheid, Meedoen naar vermogen en Samen oud worden. Dit in nauwe samenwerking met lokale maatschappelijke organisaties. Het team is in doorontwikkeling en is vooralsnog gepositioneerd bij de gemeente Barneveld.

Het team bestaat uit jeugd- en jongerenwerkers, combinatiefunctionarissen en buurtsportcoaches.

• Minimaal opleiding op HBO niveau (op CV aantoonbaar)
• Minimaal 5 jaar ervaring met coachend leidinggeven (Op CV aantoonbaar)
• Minimaal 5 jaar ervaring met een leidinggevende positie bij een gemeentelijke organisatie. (Op CV aantoonbaar)
• Inhoudelijke kennis van en meerjarige ervaring met het werkveld sport, jeugd of cultuur. (op CV aantoonbaar)
• Meerjarige ervaring met verandertrajecten, projectmatig werken en het monitoren van resultaten. (Op CV aantoonbaar)

• open en enthousiaste persoonlijkheid
• heldere en transparante manier van communiceren
• verbinder
• coachende vaardigheden

• Startdatum 01-11-2020
• Einddatum 30-06-2021
• Optie tot verlenging ja, (half)jaarlijks
• Uren per week 18