De Afdeling Veilige en Weerbare stad is in ontwikkeling. De afgelopen maanden zijn in het team van de wijkregisseurs een aantal nieuwe collega’s gestart.

Voor het team wijkregisseurs, zoekt de manager een adviseur/coach die hen helpt in het door ontwikkelen;

• Als professionals en als team professionals.
• In het werk in de afzonderlijke verzorgingsgebieden,
• In samenwerking daar met andere wijkregisseurs en partners onderling,
• Met andere teams van de afdeling en
• Met andere afdelingen van de gemeente Nijmegen.

De adviseur/coach ondersteunt de zeven wijkregisseurs in de eigen ontwikkeling in de functie. De adviseur/coach draagt bij door samen met de wijkregisseur bijeenkomsten voor te bereiden, en waar nodig (samen met) de wijkregisseur bijeenkomsten begeleiden. Hij/zij helpt waar nodig bij ambtelijke en bestuurlijke stukken.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• De Kandidaat beschikt over een relevante opleiding op master-niveau, bijvoorbeeld in organisatiekunde, een MBA , MPA of Master in HRM
• Hij/zij heeft aantoonbaar tenminste 10 jaar ervaring in het veiligheidsdomein.
• De kandidaat beschikt over een erkende certificering voor het maken van een persoonlijkheids- analyse en een teamanalyse.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring in grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een gemeente en haar specifieke vraagstukken.
• De kandidaat heeft aantoonbaar ruime ervaring als coach en procesbegeleider van teams.

• Je hebt een positieve en stimulerende instelling en daarmee kan je een bijdrage leveren aan de nieuwe samenwerkingscultuur op de afdeling
• Je bent in staat om constructieve feedback te geven
• Je bent flexibel en pro-actief, kan gemakkelijk schakelen tussen de diverse onderdelen
• Je bent in staat een goede terugkoppeling te geven naar het management.