De taakvelden van de jeugdteam consulent omvatten vooral zaken op het gebied van jeugdwet en bestaan uit:

• Het doen van intakes;
• Het onderzoeken van meldingen met betrekking tot veiligheidszaken ( kindermishandeling en huiselijk geweld waar kinderen bij betrokken zijn);
• Contacten met scholen, artsen, politie en andere instantie;
• Rapporteren van bevindingen;
• Inschatten veiligheid en overleg met multidisciplinair team;
• Interventies bij veiligheidszaken.

De gemeente Rijswijk is een ambitieuze organisatie die zich de komende jaren ontwikkelt naar een opgaven gestuurde organisatie. Met elkaar maar vooral met onze omgeving voeren we de gemeentelijke taken uit. Kenmerk van opgaven gestuurd werken is het realiseren van gewenste maatschappelijke effecten.

De functie van jeugdteam consulent valt onder de opgave Jeugd en Maatschappelijk ondersteuning (JMO). Binnen deze opgave werken we aan de uitvoering van o.a. de wet WMO en Jeugd. Dit doen wij in nauwe samenwerking met het team Beleid Sociaal Domein.

Voor de uitvoering van de wet Jeugd kent de gemeente Rijswijk een breed, vrij toegankelijk Jeugdteam, waarin zowel de regie op, als de uitvoering van jeugdhulp plaatsvindt. In het kader van de verdere Transformatie van het Sociaal Domein zal er komend jaar ingezet worden op doorontwikkeling van het Jeugdteam, dat op dit moment bestaat uit 24 medewerkers (incl. de backoffice, bedrijfsvoering, etc.)

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Per 9 maart 2020 4 dagen per week beschikbaar, waaronder in ieder geval donderdag.
• SKJ of BIG geregistreerd. Registratienummer en -datum vermelden in het cv.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het jeugdveld als toegangsmedewerker Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
• Signs of safety getraind blijkend uit het cv
• Per 2 maart voor 32 uur per week beschikbaar

• Analytisch vermogen;
• Helicopterview;
• Stressbestendigheid;
• Spreekvaardigheden/motiverende gespreksvoering;
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Duur tot en met 30 juni 2020
• Optie tot verlenging 1 maal 3 maand(en)
• Uren per week Ja
• Start z.s.m.