Binnen de provincie krijgt procesmanagement een impuls. Je zorgt samen met collega’s, vanuit het programma BBA (Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering) voor de implementatie van de opdracht ‘Impuls procesmanagement 2019’. De expertgroep Proces- en Informatiemanagement stroomlijnt onze (interne) processen en verzorgt verbetertrajecten. Je zorgt -conform het (herijkte) kader procesmanagement en procesgericht sturen (inclusief daarin beschreven methodieken) - voor het daadwerkelijk ‘uitschrijven’ en vastleggen van de (interne) processen.

Jouw eerste grote klus is procesmanagement ten behoeve van de Omgevingswet. Enerzijds om deze processen zo in te richten, zodat wordt gewerkt volgens de kaders van de Omgevingswet. Anderzijds om op deze manier bij te dragen aan een betere samenwerking in de ketens. Dat doen we door deze processen daadwerkelijk ‘uit te schrijven’ (afspraken, die we samen met onze samenwerkingspartners opstellen). Maar daarmee zijn we er uiteraard niet: een papieren werkelijkheid is geduldig. Mensen moeten in de praktijk ook daadwerkelijk ‘in de keten denken en werken’. Een keten waarin de provincie ‘maar’ één van de spelers is. En waarbij processen niet beginnen en eindigen binnen het provinciehuis.

• Je stimuleert proceseigenaren in de ambitie om een procesgedreven organisatie te zijn. Continu verbeteren staat daarbij centraal;
• Je doet voorstellen om de gestroomlijnde (interne) processen te implementeren in de provinciale organisatie en in de samenwerkingsketen;
• Je bent in staat om het juiste momentum te pakken om veranderingen in de provinciale organisatie en de samenwerkingsketen door te voeren;
• Je schakelt feilloos tussen de strategische kaders, tactische beleidskeuzes en operationele excellentie en maakt daarin de verbinding, zodat er een optimaal resultaat ontstaat voor de organisatie;
• Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen het team Omgevingswet en het team Procesmanagement. Het team procesmanagement verzorgt verbetertrajecten;
• Je inventariseert in afstemming met proceseigenaren en in samenwerking met betrokken collega’s de wijzigingen die de Omgevingswet met zich meebrengt voor onze (interne) processen;
• Je coördineert de stroomlijning van onze (interne) processen door zelfstandig meerdere teams aan te sturen die fungeren als denktanks om in verbinding met elkaar te komen tot (interne) processen die Omgevingswetproof zijn. Binnen deze teams zijn zowel collega’s als samenwerkingspartners actief.

• Je bent een verbinder, netwerker, doorzetter en organisator die over de grenzen van het werk en de provinciale organisatie kijkt, met als doel ontwikkelen en verbeteren. Je richt je blik op de interne ontwikkelingen en ontwikkelingen buiten, waarbij jij in staat bent om deze ontwikkelingen te vertalen naar de (interne) processen binnen de provinciale organisatie;
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie binnen de publieke sector en je hebt ervaring met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt);
• Je hebt ervaring met verandermanagement. Ervaring met de verbinding Proces- en Informatiemanagement is een pré;
• Je bent een doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus;
• Je bent een stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen en bent goed in staat om verbinding te maken;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent heel goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Je bent organisatiesensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie. Je kunt schakelen op diverse niveaus, belangen en activiteiten;
• Je bent omgevingssensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere organisaties in de samenwerkingsketen. Je kunt schakelen op diverse niveaus, belangen en activiteiten;
• Je werkt en denkt (aantoonbaar) op academisch niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met procesoptimalisatie binnen de publieke sector en je hebt ervaring met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt).
• minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement specifiek op het terrein van de omgevingswet.
• ervaring met procesoptimalisatie binnen de publieke sector en je hebt ervaring met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt) Je hebt ervaring met verandermanagement. Ervaring met de verbinding Proces- en Informatiemanagement is een pré

• Van 17-2-2020 t/m 31-12-2020
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: 's-Hertogenbosch
• Dienstverlening & Facilitair
• Uren: 36 per wee