Wij zoeken een vliegende kiep!

We hebben in ons team Geldzorgen op dit moment behoefte aan een (Senior) Regisseur Schuldhulpverlening die ook affiniteit heeft met preventie. Je gaat in deze combinatiefunctie aan de slag en pakt afwisselend casussen op waar op dat moment het meeste aanbod is.

Als (senior) Regisseur Schuldhulpverlening ben je het aanspreekpunt voor alle inwoners die met financiële problemen te maken hebben. In deze veelzijdige rol kun je écht van betekenis zijn voor je klanten. Je neemt (complexe) aanvragen in behandeling in het kader van schuldhulpverlening en armoedefonds.

Jouw dagelijkse taken zien er als volgt uit:

• Aanspreekpunt op het gebied van (complexe) schuldhulpverlening;
• onderzoekt/analyseert de hulpvraag, verricht huisbezoeken en voert een brede verkenning uit;
• Stimuleert eigen regie van klanten en inzet van voorliggende voorzieningen
• Informeert en adviseert de klant over de procedure, criteria, preventie e.d.
• Voert regie over het schuldhulpverleningsproces;
  • beoordeelt de ingediende (complexe) aanvragen aan de hand van regelingen en beslist over de toelating tot schulphulpverlening (WGS)
  • rapporteert inzake de ingediende (complexe) aanvragen
  • verricht nazorg en monitort zo nodig de uitvoering van het plan voor de klant(en) op beoogde doel en effecten
  • verzorgt de administratief-procedurele afhandeling
  • Indiceert hulp voedselbank;
  • Treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt met betrekking tot de hulpvragen voor in- en externe partijen;
  • Voert het adviesrecht schuldenbewind uit

  Als preventiecoach Schuldhulpverlening werkt je samen met de verschillende partners om problematische schulden of herhaling ervan te voorkomen. De kern van het werk is het activeren van inwoners om zelf aan de slag te gaan met financiële zorgen of (beginnende) schulden. Je bent aan zet bij meldingen waarbij het activeren van de eigen kracht of het eigen netwerk een oplossing kan bieden. Je gaat erop af en bouwt in korte tijd vertrouwen op. Je laat de inwoner nieuwe mogelijkheden zien en helpt hen in maximaal 6 gesprekken op weg. Zonder de verantwoordelijkheid over te nemen werk je samen met de inwoner aan de realisatie van hun financiële doelen. De inwoner kan na verloop van tijd op eigen kracht of met behulp van het eigen netwerk vooruit.
  Je handelt altijd vanuit het regiemodel waarbij je de inwoner stimuleert om zoveel als mogelijk zelf te doen. Het doel hiervan is om de oplossingen zo duurzaam mogelijk te maken.

• Je beschikt minimaal over een HBO opleiding;
• Je hebt ervaring als schuldhulpverlener en kennis van het gehele traject (van aanmelding tot nazorg), de NVVK richtlijnen en van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
• Je beschikt over kennis van bewindvoering (is een pre);
• Je weet je empathisch vermogen om te zetten tot een daadkrachtige houding en resultaatgerichtheid;
• Je bent mondeling vaardig en bent in staat om de concrete hulpvraag te achterhalen;
• Het sociaal zekerheidsstelsel en de relevante dienstverlening zijn je goed bekend;
• Je beschikt over kennis van maatschappelijke en psychosociale oorzaken van schuldenproblematiek;
• Je bent een daadkrachtige en innovatieve persoonlijkheid en je hebt affiniteit met armoedebestrijding;
• Je bent schriftelijk en mondeling vaardig en weet de verkregen informatie helder op papier te verwoorden en over te dragen aan collega’s/ketenpartners.
• Je hebt ervaring met preventie en vroegsignalering (is een pre)
• Je bent goed in het maken van verbinding met de inwoners, kunt zonder oordeel luisteren en bent in staat om stresssensitief te werken
• Jij hebt een passie voor contact met inwoners, bent enthousiast en hebt een flexibele houding.

• Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond. Toon duidelijk aan met het CV.
• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar recente werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente of gemeenschappelijk regeling en kennis van het gehele traject (van aanmelding tot nazorg), de NVVK richtlijnen en van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Toon duidelijk aan met het CV.

Wensen

• Kandidaat is bekend met beschermingsbewind uitvoering en heeft kennis van het adviesrecht schuldenbewind.
• Kandidaat heeft ervaring met preventie en vroegsignalering
• Kandidaat is per 15 april voor 24-36 uur beschikbaar
• Je bent goed bekend met het stresssensitief werken. Toon aan met een voorbeeld/cursus.

• Van 15-4-2024 t/m 31-7-2024
• Optie verlenging: 4 x 3 maanden

Interviewplanning: De interviews worden gepland op 4 of 5 april in de ochtend.

Toelichting op rooster: Tussen de 24-36 uur is bespreekbaar met een grote voorkeur voor 36 uur