Team Beheer openbare ruimte
Het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) houdt zich bezig met het beleid en beheer van de openbare ruimte. De aandachtsgebieden daarbij zijn het openbaar groen, wegen, haven, kunstwerken, water, riolering, installaties, verlichting en verkeer/mobiliteit. Het team maakt deel uit van de afdeling Openbare werken en heeft een omvang van ruim 17 fte. De opgaven voor het team zijn groot, maar het werk gebeurt in een bijzonder prettige open werksfeer die energie geeft.

• Adviserend op verkeerskundige vraagstukken;
• Inhoudelijk meewerkend;
• Zo mogelijk tevens het opstellen van beleidskaders en/of invulling geven aan het mobiliteitsvraagstuk van Huizen.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 15 februari 2022 voor 20-32 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Verkeer.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeer en/of Mobiliteit
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en beleidsvorming op het gebied van Verkeer en/of Mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met directe contacten met burgers en overheidsbestuurders (benoem dit duidelijk in het cv.)

• Je houdt overzicht en koers;
• Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerken;
• Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen;
• Je bent omgevingsbewust en betrokken;
• Je bent een resultaatgerichte teamspeler.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 20 - 32
• Start Uiterlijk per 15 februari 2022