De gemeente Utrecht staat voor de opgave om opvang te (blijven) organiseren voor vluchtelingen uit Oekraïne, asielzoekers en andere (kwetsbare) doelgroepen. Deze opvang vindt plaats op locaties die variëren van kleinschalig – enkele huishoudens – tot locaties waar meer dan 200 mensen kunnen verblijven. Vaak gaat het om gezinnen en/of vrouwen met kinderen.
Het dagelijks beheer en de begeleiding op de locaties wordt verzorgd door maatschappelijke organisaties, in opdracht van de gemeente. De beheerders hebben ook een belangrijke functie in het bekend maken van de opgevangen doelgroep met de buurt, de gezondheidszorg, onderwijs en alle benodigde instanties die nodig zijn, om deel te kunnen nemen aan het normale leven. Het realiseren van een opvanglocatie heeft ook impact op de buurt, waardoor contacten met buurtbewoners, ondernemers in de wijk, politie, wijkregisseur etc. onderhouden moeten worden.
Het programma opvang Utrecht bestaat uit meerdere deelprogramma’s: opvang locaties, ondersteuning en matching van de doelgroep, informatie en monitoring en een kernteam.

• Je stuurt je projectteam aan;
• Je zorgt voor de realisatie van opvangplekken;
• Begeleiden van het ontwerpproces (voorzitter ontwerpteam), inkoopproces en realisatie;
• De afstemming over ruimtelijke procedures met collega’s van Ruimte;
• Coördineren van ontwerpvoorstellen met Sociaal Beheer & Facilitair;
• Strategie vormgeven voor aanbestedingen en vergunningaanvragen

Jij bent/ hebt:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken in de publieke sector en je beschikt aantoonbaar over politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• Ervaring met het opstellen van Business Cases en het bewaken van budgetten en initiëren en begeleiden van huuronderhandelingen;
• Ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden;
• Ervaring met transformatietrajecten in middelgrote tot grote gemeenten;
• Ervaring met de samenwerking met private ontwikkelaars;
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van (gemeentelijk) vastgoed.
• Een ervaren en enthousiasmerende projectmanager die gemeentelijke projectteams en technische ontwerpteams kan aansturen;
• Je ziet kansen, vindt het leuk deze te pakken en weet moeilijke dingen makkelijk te houden;
• Je staat stevig in je schoenen.

• Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau
• Noem een concreet voorbeeld van een situatie waaruit blijkt dat je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit. Hoe heb je het verschil gemaakt en wat was hierin jouw rol?

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken in de publieke sector
• Vanwege de complexiteit van de opgave heb je bij voorkeur ervaring met transformatietrajecten in middelgrote tot grote gemeenten. Selecteer de grootst mogelijke optie die van toepassing is.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het opstellen van Business Cases, en het bewaken van budgetten en het initiëren en begeleiden van huuronderhandelingen.

Ervaring met minimaal 1 of meer van onderstaande opties.

• Omgevingsmanagement in stedelijke gebieden
• Samenwerking met private ontwikkelaars
• Ontwikkelen van (gemeentelijk) vastgoed

• Periode: Van z.s.m. (22-4-2024) – voor 12 maanden (22-4-2025) Met verlengopties
• Belasting: 28-36 uur per week gemiddeld

Gesprekken worden gepland vanaf 4 – 9 april. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.