• Je bent de projectmanager voor bouwprojecten binnen het programmateam en draagt bij aan het programma vanuit jouw expertise.
• Je bent verantwoordelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor het managen van het gehele bouwproces, inclusief ontwerp, vergunningen, en oplevering.
• Je zorgt ervoor dat het project binnen de afgesproken afspraken (GOTIK: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit) wordt gerealiseerd.
• Je leidt gemeentelijke project- en werkgroepen en kan externe adviseurs inschakelen voor ondersteuning.
• Je vertaalt de ambities uit het Ambitiedocument naar een marktuitvraag en toetsingskader tijdens het ontwikkelproces, en monitort en rapporteert over deze ambities.
• Je faciliteert interne en externe participatie.
• Je stemt de voortgang en producten binnen het programmateam af met andere (organisatie)thema's.
• Je stuurt de aanbestedingen en gecontracteerde marktpartijen aan tijdens het ontwerpproces, met ondersteuning van een aanbestedingsadviseur.
• Je stuurt de gecontracteerde marktpartijen aan voor de bouw, ondersteund door een directievoerder en toezichthouder.
• Je rapporteert aan de programma-manager Toekomst Stadhuis over de voortgang en rapporteert waar risico's zich voordoen, en voert risicomanagement uit.

Amersfoort (ruim 160.000 inwoners) is een stad met een historisch hart en een bruisend centrum. Een stad die zich in hoge snelheid ontwikkelt, vol innovaties en initiatieven. Gemeente Amersfoort ontwikkelt een nieuw stadhuis. Een dedicated programmateam is verantwoordelijk voor de ontwikkeling daarvan. Met als doel: in 2026 een nieuw stadhuis waar zowel inwoners van Amersfoort als medewerkers van de gemeente blij mee zijn.

Het Programmateam Toekomst Stadhuis bestaat uit trekkers van meerdere thema's, waaronder Nieuwbouw. Het projectteam Nieuwbouw wordt sinds 2020 geleid door een ingehuurde ervaren senior-projectmanager bouw stadhuis met ervaring in grote en complexe nieuwbouwprojecten voor overheden; In verband met het aflopen van het inhuurcontract zoeken wij wederom een senior-projectmanager. Het betreft een (grotendeels) lopende opdracht waar de huidige ingehuurde medewerker ook weer op kan inschrijven.
De bouw van het nieuwe stadhuis is onlangs gestart. Op dit moment loopt de UO-fase met de aannemer en volgen nog aanbestedingen van het vaste en losse interieur en de wayfinding, waarvoor de technische ontwerpfase loopt.

Als trekker van het team nieuwbouw werk je binnen het programma Toekomst Stadhuis onder verantwoordelijkheid van de programmamanager Toekomst Stadhuis. Dat doe je formeel vanuit de afdeling Programma's en Projecten. Dat is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 145 mensen, vast en ingehuurd.

De ideale kandidaat voor de functie van Senior-projectmanager bouw stadhuis:

• Stuurt op strategisch, operationeel en tactisch niveau het ontwikkelproces van het nieuwe stadhuis aan, inclusief het opstellen van het programma van eisen, de aanbesteding, het ontwerp, de bouw, en het opstarten van de mee-aanbesteedde onderhoudsfase.
• Is een ervaren bruggenbouwer met expertise in het managen van grootschalige en complexe gebouwen, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie en/of politiek/bestuurlijke context.
• Heeft uitgebreide technische kennis en is communicatief sterk onderlegd om effectief te kunnen communiceren met diverse belanghebbenden.
• Beschikt over aantoonbare ervaring met het bouwen van smart buildings en toekomstbestendige/flexibele gebouwen, en heeft de capaciteit om innovatieve oplossingen te implementeren.
• Heeft ruime ervaring in het werken in multidisciplinaire programmateams en kan effectief samenwerken met professionals uit verschillende vakgebieden.
• Kan in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten stellen en zorgt ervoor dat de inzet van mensen optimaal wordt benut.
• Brengt rust en overzicht in een complexe en veeleisende werkomgeving, waardoor collega's optimaal kunnen blijven functioneren en het project succesvol kan worden afgerond.

• Minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen tien jaar als eindverantwoordelijk bouwprojectmanager van overheidsgebouwen (bijvoorbeeld stadhuizen), duurzaam en binnen een modern (flexibel) kantoorconcept. Een en ander duidelijk aangegeven in het cv. Referentie vereist

Wensen

• Aantoonbare ruime ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager - van een nieuw modern overheidsgebouw (max 15%) - in een politiek-bestuurlijke en ambtelijke omgeving. (max 10%) Een en ander duidelijk afleidbaar uit cv.
• ruime ervaring met total engineering, contractvorm bouw en langjarig onderhoud, flexibele kantoorconcepten en smart building toepassingen. Een en ander duidelijk afleidbaar uit cv.

In de gesprekken wordt de aangegeven ervaring en motivatie nader getoetst en wordt beoordeeld op de volgende competenties:

•flexibel handelen
•resultaatgerichtheid
•coachen
•besluiten nemen.

• Van 1-6-2024 t/m 30-11-2026
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden

Interviews met de best scorende kandidaten staan gepland voor vrijdag 19 april 2024