WSRL is op zoek naar een contractmanager. Om voldoende focus op het gebied van contractmanagement te borgen binnen het project ‘ Realisatie Modificaties RWZI Arnhem’ wordt er een contractmanager aangetrokken die zich, in de basis, specifiek met dit project bezig zal gaan houden.
De operationele bedrijfsvoering van de RWZI wordt sinds enkele jaren met knelpunten geconfronteerd. Dit heeft effect op onder meer de gezondheid, beschikbaarheid, duurzaamheid en slibafzetkosten. Deze problematiek is ontstaan doordat investeringen ten behoeve van capaciteitsuitbreiding zijn uitgesteld, omdat de voorziene belastinggroei uitbleef. Hierdoor zijn technisch verouderde installaties zo goed als mogelijk operationeel gehouden en niet vervangen. Hieruit is project ‘ Realisatie en Modificaties RWZI Arnhem’ tot stand gekomen. De contractmanager zal vooral betrokken worden bij de aanbestedingsprocedure en het beheersen van daaruit voortvloeiende contract(en).

De contractmanager zal binnen WSRL deel uit gaan maken van de afdeling COT. Dit staat voor contractmanagement, omgevingsmanagement en Techniek.
De opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker, in uitzonderlijke gevallen, ook in te zetten bij andere projecten. De ingehuurde medewerker/opdrachtnemer kan hieraan geen rechten ontlenen.

De aangeboden kandidaat voert de volgende werkzaamheden uit:

• Is inzetbaar in de aanbestedingsfase en realisatiefase;
• Gaat aan de slag met contractbeheersing, toetsingen en voortgangsbewaking, besluitneming en rapportages;
• Maakt onderdeel uit van het IPM team en zoekt naar optimalisatie in kwaliteit, uitvoeren en kosten van contracten;
• Fungeert als sparringpartner voor collega contractmanagers en draagt proactief bij aan de doorontwikkeling van het vakgebied;
• Is de sleutel tussen betrokken partijen, weet hoe de contracten in elkaar zitten en hoe men nieuwe en bestaande partijen aangesloten krijgt en houdt;

Nederlanders hebben een sterke band met water. Dat geldt zeker voor onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water. Dat water biedt zoveel moois, maar maakt ook kwetsbaar. Met een tekort aan schoon water kunnen gewassen niet groeien. En kunnen we niet veilig zwemmen en varen. Te veel water kan huizen doen overstromen en de natuur schade toebrengen. Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z’n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft. Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk. De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen. De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen. Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden. Als wij ons werk goed doen helpen we iedereen in ons gebied. Of je hier nu woont, werkt of recreëert. Wij zijn elke dag in beweging om te zorgen voor de juiste balans in één van de mooiste waterrijke gebieden van Nederland. En daar zijn we heel trots op!

• Hbo-diploma in een technische, juridische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de functie van contractmanager en/of contractadviseur;
• Minimaal 1 jaar ervaring in het kader van GWW- projecten;
• Certificaat Lead Auditor (Training ISO9001:2015).

• Het betreft een functie voor 12 uur per week met de mogelijkheid om het aantal uur, indien nodig, per maand bij te stellen. Opdrachtgever bepaalt welke inzet nodig is en wanneer de werkzaamheden zijn afgerond.
• De Overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van 2 jaar. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst eenmalig met een periode van 12 maanden te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. Bij een beëindiging wordt een opzegtermijn van één maand in acht genomen
• De verwachte ingangsdatum van de Overeenkomst is 6 juni 2024 of zoveel later als tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer overeengekomen.
• Interviewronde, ochtend 24 mei 2024 (vr.)