De afdeling Fiets en Garage is voornemens de producten Tijdsoverschrijding (TO) en Autopooling (AP) te migreren naar de Webshop en de Waardekaarten (WK) die achteraf in rekening worden gebracht uit te faseren. De applicatie(s) waarmee deze producten thans worden verwerkt zijn aan het eind van hun levenscyclus. De deelprocessen zoals bestellen, leveren, registratie parkeerbewegingen en verrekenen dienen te worden geactualiseerd en te worden geïntegreerd in een hernieuwde bedrijfsvoering die stabiel en beheerst is. Migratie TO/AP Het deelproject voor de migratie van TO/AP kent 3 onderdelen: Analyse, Herontwerp en Implementatie. Eerst dient de Webshop te worden geëvalueerd op geschiktheid voor de producten AP/TO. Vervolgens dienen de noodzakelijke wijzigingen in de applicatie en het proces te worden vastgesteld waarna tot de feitelijke implementatie kan worden overgegaan

• Leiden Projectteam;
• Agenderen en Plannen;
• Bepalen van en uitzetten van de acties om de projectdoelstellingen te bereiken;
• Aanjagen en de vaart erin houden;
• Rapporteren over de voortgang aan Teammanager.

De Directie Parkeren
Parkeren is een dynamische, uitdagende en innoverende organisatie. De wereld om ons heen verandert snel en daar moet Parkeren continu op inspelen en meebewegen. Om de stad bereikbaar, veilig, toegankelijk en aantrekkelijk te houden moet de gemeente keuzes maken en maatregelen treffen. Het college wil het autogebruik terugdringen en hierdoor meer ruimte creëren voor fietsers, voetgangers en het openbaar vervoer. Het streven is de beperkte openbare ruimte optimaal te gebruiken. De directie Parkeren zorgt ervoor dat het gekozen parkeerbeleid goed wordt uitgevoerd. De directie Parkeren en het team Analyse Advies & Ondersteuning. Er werken in totaal ongeveer 90 vaste medewerkers.

De afdeling Fiets en Garage
De afdeling Fiets en Garage is verantwoordelijk voor de exploitatie en het beheer van de garage en fietsstalling portfolio van de directie Parkeren. De garageportfolio van de directie Parkeren bestaat uit ca 45 parkeergarages met in totaal ca. 19.000 parkeerplekken. Daarnaast exploiteert de afdeling ook diverse P&R locaties en regelt het evenementen parkeren in het Arenagebied. Voor fiets geldt dat ca. 15 stallingen zijn waarvan een aantal door NS worden geëxploiteerd. De afdeling is volop in beweging en onderzoekt waar efficiëntere manieren te vinden zijn in de samenwerkingen tussen afdelingen en teams.

• minimaal over een HBO werk- en denkniveau.Dit kan door ene behaalde diploma en/of relevante werkervaring.
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hieruit dient te blijken dat je over uitstekende Nederlandse schriftelijke vaardigheden beschikt.
• kennis van en ervaring met Scrum methodiek.
• ruime ervaring met project en proces management.
• aantoonbare ervaring met het maken en presenteren van adviezen, plannen en ontwerpen.
• ruime ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• aantoonbare ervaring met het managen van verandertrajecten.
  

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 1-8-2021
• Werklocatie: Daniel Goedkoopstraat Amsterdam
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 18
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar