Utrecht vergrijst: het aantal en aandeel 65-plussers neemt toe van 38.000 (10,5%) in 2021 naar 61.000 (13,5%) in 2040; bovendien worden ouderen steeds ouder en daardoor meer afhankelijk van zorg en ondersteuning. Met de vergrijzing zal de vraag naar zorg van (kwetsbare) ouderen groeien. Tegelijkertijd groeit het tekort aan personeel, zijn er minder mantelzorgers en krimpen de zorgbudgetten. Het borgen van de groeiende vraag naar zorg kunnen partijen niet alleen. Deze maatschappelijke opgave kan alleen met elkaar worden opgelost. Utrecht heeft daarom met partijen het actieplan (T)Huis voor ouderen opgesteld met als doel te komen tot een aantrekkelijk woon- en zorgaanbod voor ouderen in Utrecht.

Dit is je werk
• Je draagt vanuit het zorgperspectief bij aan een aantal concrete ontwikkelingen binnen het actieplan ‘een (t)huis voor ouderen’.

Zoals:
o De visie van gemeente op woongroepen (met extra aandacht voor migrantenouderen)
o Het ontwikkelen woonzorgconcept voor ouderen
o Het meedenken op de woonzorgvisie met betrekking tot ouderen
o Een gedragen standaard voor levensloop- en zorggeschikte woningen

• Je geeft advies hoe we in de gemeente Utrecht effectief kunnen werken aan de woonzorgopgave voor ouderen, en je brengt dit advies tot uitvoer. Inmiddels wordt er ongeveer twee jaar aan de uitvoering van het actieplan gewerkt en hebben wij ook te maken met nieuwe ontwikkelingen zoals het Integraal Zorg Akkoord en het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen en de woonzorgvisie. Deze lijnen breng je samen.
• Je zorgt voor uitvoering van het project community building in 10 gemengd wonen complexen in het kader van domein overstijgende samenwerking
• Je organiseert zowel interne als externe overleggen en houdt daarbij overzicht op de uitvoer van de acties en jaagt deze aan
• Je neemt deel aan overleggen met collega’s die aan deze onderwerpen werken.

Dit breng je mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider binnen Wonen of Sociaal Domein
- Inhoudelijke kennis over de rol van gemeenten in de woonzorgopgave voor ouderen, met name vanuit zorgperspectief.
- Ervaring met governancevraagstukken binnen het gemeentelijk domein
- Je bent een energieke aanjager, die analytisch sterk is en vanuit enthousiasme en creativiteit zowel interne collega’s als externe partners weet te verbinden aan de geschetste opgave
- Je kunt makkelijk schakelen met verschillende betrokkenen en weet door te zetten als de opdracht taai wordt.

• Je beschikt minimaal over Hbo werk- en denkniveau

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider binnen Wonen of Sociaal Domein
• Bij voorkeur heb je ervaring met governancevraagstukken binnen het gemeentelijk domein
• Beschrijf kort en bondig wat voor inhoudelijke kennis je hebt over de woonzorgopgave voor ouderen, met name vanuit zorgperspectief.

• Periode: Start z.s.m. t/m 31-12-2024 (met mogelijkheid tot verlenging)
• Belasting: 16 - 20 uur per week gemiddeld

Gesprekken worden gepland op 10 of 13 mei. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.