Het project: De gemeente Hilversum wil ervoor zorgen dat de energietransitie inclusief is. Dit houdt in dat we mensen die om financiële redenen niet mee kunnen doen aan de verduurzamingsopgave van hun woning, worden geholpen en ondersteund. Mensen met een laag inkomen en hoge energierekening krijgen ondersteuning om hun energierekening structureel omlaag te brengen. Om dit te bereiken heeft de gemeente Hilversum 8 energieklussers in dienst, die bij de doelgroep langs gaan om uitleg te geven over de energierekening, te vertellen over energiezuinig gedrag en energiebesparende producten in huis aan te brengen. Specifiek voor de woningeigenaren is er nog een apart traject, waar bij zij met een bouwbegeleider en een aanvullende subsidie hun woning kunnen gaan isoleren. Na een bezoek van de energieklusser, wordt deze specifieke doelgroep doorverwezen. In de eerste fase van het project zijn de energieklussers op actief verzoek langs gekomen. In de tweede fase van het project worden de deelnemers proactief en persoonlijk geworven.

De gemeente Hilversum is op zoek naar een hands-on projectleider voor het project energiearmoede. De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de drie pijlers uit het plan van aanpak energiearmoede en de daarbij behorende doelstellingen:

Bereiken en verbinden

• Versterken van de samenwerking met de interne en externe partners in de stad;
• Vergroten van de zichtbaarheid van de aanpak in de wijken;
• Wervingsacties voor nieuwe aanmeldingen;
• Verbinden van huishoudens aan passende ondersteuning.

Energieklusser aan Huis

• Structureel maken van de poule van energieklussers door middel van basisbanen;
• Subsidie Koopwoningen;
• Verhogen van de subsidie en meerdere maatregelen subsidiëren;
• Instellen van het Isolatiegarantiefonds.

Versterken integrale samenwerking

• Tussen de gemeentelijke afdelingen Sociaal Domein en Leefomgeving;
• Met woningcorporaties;
• In de regio.

• Het initiëren en coördineren van activiteiten om de deelnemers proactief te werven voor het project;
• Coördineren en stimuleren van de samenwerken met partners in het sociaal domein, zowel intern als extern, om deelnemers voor het project te werven;
• Het aansturen van 8 tot 10 zelfstandige energieklussers;
• De werkvoorraad van de energieklussers op peil houden;
• Vraagbaak voor deelnemers van het project;
• Het budget in de gaten houden;
• De doelstellingen van het project in het oog houden;
• De voortgang monitoren en rapporteren;
• Meedenken over communicatie en actief voorstellen doen;
• Verbetervoorstellen doen voor het project en deze ook zelfstandig uit kunnen werken;
• Het organiseren van mini- evenementen om bewoners op de hoogte te stellen dat we gaan aanbellen;
• Project en budget administratie.

Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider op het gebied van energiearmoede;

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het energiedomein (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider bij, of in opdracht van, een overheidsorganisatie binnen het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met inwoners die in energiearmoede leven (35 punten).

• Communicatief vaardig;
• Zelfstandig;
• Ondernemend;
• Administratief vaardig;
• Goed hoofdzaken van bijzaken kunnen onderscheiden;
• Een hands-on mentaliteit.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 2 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 1 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.