De gemeente Amsterdam is op zoek naar een tijdelijke programmamanager mobiliteitsplan Zuidflank. In 2023 is het mobiliteitsplan Zuidflank bestuurlijk vastgesteld (Zuidas maakt ruimte voor lopen, fietsen en OV - Zuidas). De aansturing van het programma is in handen van de programmamanager. De programmamanager is de aanjager en stuurt actief op het bereiken van de in het mobiliteitsplan opgenomen doelen. Om die doelen te bereiken is samenwerking tussen de partijen noodzakelijk, de programmamanager is de facilitator van dit samenwerkingsverband. Hij/zij organiseert activiteiten die de samenwerking verbeteren en bevorderen, heeft oog voor de belangen van alle drie de opdrachtgevers en treedt op als bemiddelaar bij verschillen van inzicht. De programmamanager rapporteert aan het opdrachtgeversoverleg bestaande uit vertegenwoordigers van Verkeer en openbare ruimte (dagelijks opdrachtgever), Zuidas en Vervoerregio Amsterdam.

- het initiëren van en adviseren over acties, onderzoeken, producten, maatregelen en projecten op het gebied van mobiliteit in de Zuidflank;
- het organiseren van programmatische afstemming op inhoud en samenhang van verkenningen, maatregelen en projecten binnen de scope van het mobiliteitsplan, en met projecten die hier invloed op uitoefenen. Het gaat hierbij ook over het bewaken van de financiën (o.a. aanvragen financiële bijdragen);
- het opstellen van startdocumenten die moeten leiden tot het projectmatig beleggen van de maatregelen en opgaven uit het Mobiliteitsplan;
- het monitoren van de doelen van het programma, waarom de groei van mobiliteit, modaliteitskeuze, en van de doorstroming van kritische kruispunten;
- het voorbereiden van besluiten door de opdrachtgevers van het programma en het voorzitten van opdrachtgeversoverleg;
- het voorbereiden en voorzitten van het programmateamoverleg en kernteamoverleg;
- het inwerken van en overdragen van het programmamanagement aan een opvolger.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Werkzaamheden gebeuren onder aansturing van directie Verkeer en openbare ruimte, directie Zuidas en Vervoerregio Amsterdam. Dagelijks opdrachtgever is directie V&OR.
Gezien doorlooptijd opdracht wordt een kandidaat gezocht die per direct beschikbaar is. Er is al een kandidaat in beeld die voldoet aan eisen.

• De aangeboden kandidaat heeft mimiaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verkeerskunde.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring van het programmamanagement mobiliteitspannen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met werken aan mobiliteitsplannen bij een (middel-) grote gemeente.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 1 september
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 12- 20 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja