Operationeel leidinggevende Sportcomplex de Helster

Nieuw

Functie omschrijving

Het zwemonderwijs is binnen de gemeente Overbetuwe ondergebracht bij de Helster. Het team is hiërarchisch onder het team Vastgoed gepositioneerd, dat binnen het Fysiek domein valt. In deze functie geef je leiding aan het team de Helster.

Afgelopen zomer is er een onderzoek geweest om de ontwikkelpunten voor de Helster in beeld te krijgen. Naar aanleiding van de uitslag van dit onderzoek is er een plan van aanpak opgesteld. De interimmanager moet de punten uit dit plan van aanpak uitwerken en uitvoeren. Je weet hoe je medewerkers meeneemt in ontwikkeling en verandering en betrekt hen in het meedenken hierover.

Er ligt een plan van aanpak voor een doorontwikkeling bij de Helster. Hiervoor ben je verantwoordelijk voor de uitvoering. De prioriteiten in deze ontwikkelopgave zijn:

  • Samenwerking en communicatie
  • Overlegstructuur
  • Stabiel team

Werkzaamheden

Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van on(ze)s mooie sportaccommodatie(s). Jij hebt een team onder je hoede: een enthousiast team onder andere zweminstructeurs, baliemedewerkers en coördinatoren. Laatstgenoemde ondersteunen jou in de inhoudelijke aansturing van alle werkzaamheden rondom de sportaccommodaties. Samen met alle collega's weet jij van elke werkdag een feestje te maken. Je kan niet wachten om met de volgende taken aan de slag te gaan:

  • Je coacht en begeleidt ca. 20 enthousiaste collega's. Jij weet precies de juiste balans te vinden tussen luisteren, coachen en aansturen;
  • Je klimt in de pen voor het maken van jaarplannen en begrotingen voor de sportaccommodaties. Dit verdwijnt niet in de la: jij gebruikt deze documenten als koers en stuurt bij waar nodig;
  • Je draagt zorg voor het plezier en de veiligheid van onze gasten, waarbij we de wettelijke regels & voorschriften rondom veiligheid, gezondheid en milieu naleven;
  • Je bent het gezicht van de sportaccommodaties, zowel persoonlijk als fysiek straal je dit uit en weet je dit over te brengen op onze klanten en je team;
  • Er ligt een plan van aanpak voor een doorontwikkeling bij de Helster. Hiervoor ben je verantwoordelijk voor de uitvoering. De prioriteiten in deze ontwikkelopgave zijn:
    • Samenwerking en communicatie
    • Overlegstructuur
    • Stabiel team
  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering, ontwikkeling en innovatie van de taken binnen team.
  • Je legt verantwoording af aan de teammanager Vastgoed en adviseert hem over het team en team-overstijgende vraagstukken.
  • Je bent verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken waaronder personele en financiële taken.
  • Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en bewaakt en stuurt de prestaties.
  • Je houdt je bezig met de eerste signalen/ vragen van medewerkers, zoals verzuimmeldingen, verlofaanvragen, werktijden, verzoeken voor training etc.
  • Je signaleert ontwikkelingen op het terrein van het team.
  • De Helster is van maandag t/m zondag open tussen 7:00 en 23:00;je moet dus op verschillende tijden aanwezig kunnen zijn.

De opdrachtgever(s)

Gemeente Overbetuwe

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op www.overbetuwe.nl

Jouw toekomstige team
Team De Helster is verantwoordelijk voor Sportcentrum De Helster. Deze bestaat uit een zwembad, een sporthal, multifunctionele sportzalen en een buitensportveld. Het team zorgt voor een goede, operationele (uitvoerende) organisatie van het sportcentrum en de sportaccommodaties. De groep medewerkers van de zwemzaal zijn verantwoordelijk voor het zwemonderwijs en de doelgroep activiteiten voor kinderen en volwassenen. Ook treden zij als gastheer/-vrouw op tijdens het recreatief zwemmen. De baliemedewerkers zijn hét aanspreekpunt voor verenigingen en individuele bezoekers.

Functie eisen

  • Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding.

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als operationeel leidinggevende bij een zwembad (of vergelijkbaar).

Competenties

  • Goede communicatieve vaardigheden, zodat de belangen van het gehele team zowel naar de inwoners, als naar de organisatie krachtig worden verwoord.
  • Doortastend, je kunt goed relaties tussen mensen doorgronden en hierop acteren als leidinggevende.
  • Een coachende, enthousiaste en innovatieve wijze van leidinggeven, waarbij medewerkers gemotiveerd, gestimuleerd en geïnspireerd worden in hun werk en voldoende worden uitgedaagd.
  • Een resultaat- en mensgerichte stijl, waarbij je als betrouwbaar, consequent en collegiaal ervaren wordt. Je bent hiervoor makkelijk benaderbaar.
  • Het vermogen om een goede en veilige werksfeer te creëren, waar medewerkers voldoende ruimte krijgen om eigen verantwoordelijkheid te nemen, waar successen worden gevierd en fouten worden gebruikt om van te leren en te verbeteren of groeien?
  • Besluitvaardigheid en focus op kwaliteit.

Extra info

  • Startdatum 02-01-2023
  • Einddatum 02-06-2023
  • Optie tot verlenging Ja, twee keer zes maanden
  • Uren per week 24 uur

Locatie

Elst

Publicatiedatum

17.11.2022

Publicatie eindigt

29.11.2022

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.