Amersfoort
De gemeente Amersfoort, nu ca. 162.000 inwoners, blijft groeien. Stad en organisatie zijn volop in ontwikkeling. Dit vraagt om resultaatgerichte mensen met visie en passie, die de strategische ambities van de gemeente Amersfoort samen met bewoners, bedrijven en bestuur realiseren.

Nieuwe wegverbinding Vathorst
De wijk Vathorst groeit nog steeds en de komende jaren worden er nog circa 3.300 woningen gebouwd worden in Vathorst-Bovenduist.

Om de bereikbaarheid van Vathorst te borgen en de verkeersdrukte op de wegaansluiting vanaf de A1 Amersfoort-Noord naar Vathorst, op en rond de Bergpas te verminderen, wordt een nieuwe wegverbinding gerealiseerd.
Deze te realiseren wegverbinding is noodzakelijk voor de gebiedsontwikkeling van Bovenduist.


Voor het project is een verkenning uitgewerkt waarin meerdere varianten zijn bekeken en waarvan nu een schets-tracé als vertrekpunt dient. Dit schets-tracé is bestuurlijk vastgesteld. Op dit moment zijn we gestart met de ontwerpfase voor deze nieuwe weg.

De komende jaren moet de nieuwe wegverbinding Vathorst worden voorbereid, aanbesteed en aangelegd: het uitwerken van het beschikbare schetsontwerp tot een product voor de aanbesteding, het vervaardigen van de contractstukken tot en met aanbesteding, realisatie en contractbewaking.
Daarom wordt het projectteam opgeschaald naar een team naar het IPM-model. De aan te trekken omgevingsmanager maakt onderdeel uit van het IPM-projectteam en werkt daar in samen met de overall projectmanager.
Het takenpakket van de omgevingsmanager omvat o.a:
Het in kaart brengen van de omgeving (omgevingsanalyse) en managen van de risico’s en beheersmaatregelen die hiermee samenhangen.
Onderhouden van contact met diverse interne en externe stakeholders, gericht op proactieve afstemming van belangen, intenties en gevoeligheden.
Creëren van betrokkenheid bij stakeholders voor de opgave, aanpak, ontwerpkeuzes en gekozen kwaliteit.
Coördineren van de uitvoering van de noodzakelijke conditionerende onderzoeken.
Coördineer je de vereiste vergunningen, de juiste ruimtelijke procedures.
Inbrengen van de eisen, wensen en randvoorwaarden vanuit de projectomgeving in het projectteam.
Verstreken van gevraagd en ongevraagd advies aan het projectteam van uit het kennisveld omgevingsmanagement.
Organiseren van de participatieprocessen.
Van uit het kennisveld omgevingsmanagement bijdrage leveren aan de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Voor het project Nieuwe wegverbinding Vathorst – N199 en A1 Bunschoten is de gemeente Amersfoort per direct op zoek naar een ervaren omgevingsmanager voor de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van de nieuwe wegverbinding Vathorst – N199 en A1 Bunschoten.
De te realiseren wegverbinding is noodzakelijk voor de gebiedsontwikkeling van Bovenduist. Voor het project is een verkenning uitgewerkt waarin meerdere varianten zijn bekeken en waarvan nu een schets-tracé bestuurlijk is vastgesteld. Op dit moment zijn we gestart met de ontwerpfase voor deze nieuwe weg.

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, communicatie of planologie of een opleiding uit de lijst relevante opleidingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in IPM-verband. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring

Wensen

• 4 jr aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jr als omgevingsmanager, in IPM-verband op infrastructurele projecten. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring.
• 5 jr aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jr bij een gemeentelijke overheid met omvang van tenminste 60.000 inwoners. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring
• In de afgelopen 5 jaar gewerkt aan 2 of meer projecten met een totaal bouwvolume groter of gelijk aan 15 M€. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring

Voor deze IPM rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

• Duidelijk communiceren, communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
• Planmatig, organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Stressbestendig;
• Flexibel;
• Analytisch, in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Sensitiviteit (omgeving, bestuurlijk en organisatie): bewust van wat er leeft en de eigen invloed daarop;
• Relaties onderhouden, aanbrengen en onderhouden van in- en externe relaties, bouwt en onderhoudt actief een divers netwerk en vormt coalities.
• Onderhandelingsvermogen: in staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van consensus, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties om een gewenst resultaat te bereiken.

Ben jij een ervaren professional in de wegenbouw en infra wereld? Voel je je thuis in een complexe projectomgeving?
Ben jij in staat om in een dergelijke dynamische en complexe omgeving soepel te opereren in een in en extern netwerk, op strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan komen we graag met je in gesprek

• Van 20-5-2024 t/m 20-5-2025
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden

De interviews vinden plaats op donderdag 24 mei tussen 09.00 uur en 13.00 uur.
Van kandidaten die inschrijven wordt verwacht dat zij op de aangegeven datum en binnen het aangegeven tijdvenster beschikbaar zijn voor een interview.

Toelichting op rooster: Het project zal verschillende fases kennen waarop meer of minder dan de aangegeven 24 uur (0,67 fte) inzet nodig is, met een te verwachten minimale inzet van 16 uur per week. Inzet van de uren te besteden van maandag tot en met vrijdag in overleg en al naar gelang de werkzaamheden