Het project Masterplan Bereikbaarheid CID-Binckhorst wordt aangestuurd door de gezamenlijke opdrachtgevers (3 gemeenten, rijk, provincie en MRDH) middels een extern IPM-team. De omgevingsmanagers en communicatieadviseurs van de opdrachtgevers zijn vertegenwoordigd in de projectgroep Team Omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het deelproject in Rijswijk; herinrichting van de Geestbrugweg, de kruising met de Haagweg en aansluitend aan de Geestbrugweg het winkelcentrum van ‘Oud-Rijswijk’, en de verbinding met het totale mobiliteitsproject CID-Binckhorst. De bestuurlijke aandacht is groot.

Voor meer informatie: https://binckhorstbereikbaar.nl en College stelt uitgangspunten vast voor herinrichting Geestbrugweg in voorbereiding op toekomstige tramverbinding | Gemeente Rijswijk

Als Omgevingsmanager ligt je focus op het integrale (her)inrichtingsproject Geestbrugweg e.o. en je rol als vertegenwoordiger van de gemeente Rijswijk in het omgevings- en communicatieteam van de projectorganisatie. Je ondersteunt en adviseert de projectleider van het projectteam en de teammanager.

Je bent de intermediair tussen de projectorganisatie en de stakeholders in de projectomgeving. Door interactie en participatie met de omgeving, bouw je aan begrip en vertrouwen wat resulteert in een effectieve samenwerking met alle betrokken partijen. Je informeert de projectorganisatie en het projectteam over onderwerpen die je hebt gesignaleerd in de omgeving. Door het organiseren van inspraak- en participatiemomenten, zorg je voor maatschappelijke inbedding. Je onderhoudt contact met de belanghebbenden en acteert proactief op ontwikkelingen die in de omgeving leven zodat draagvlak voor het beleid gewaarborgd blijft. Je zorgt voor afstemming met het beleid, andere projecten en omgevingsmanagers van andere projecten.

De onderstaande werkzaamheden behoren tot deze functie van een omgevingsmanager:
- Je bent intermediair tussen de projectorganisatie en de stakeholders in de omgeving van de projecten (project CID-Binckhorst/Geestbrugweg e.o.);
- Je vertegenwoordigt de gemeente in het omgevings- en communicatieteam van de projectorganisatie;
- Je adviseert de projectleider, management en bestuur over het proces van het project in inspraak en bestuurlijke vaststelling;
- Je stelt een krachtenveldanalyse en/of strategische omgevingsanalyse op;
- Je adviseert i.o.m. de communicatieadviseur aan de projectleider en teammanagers voor wat betreft de inzet van communicatiemiddelen en voorlichtings- en pr-activiteiten;
- Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van de communicatie zodanig dat alle informatie via de juiste kanalen kan lopen;
- Je wint het vertrouwen en bent aanspreekpunt voor stakeholders in de omgeving;
- Je bevordert samenwerking en creëert draagvlak voor beleid;
- Je signaleert proactief onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van een project;
- Je benadert actief, in overleg met de projectleider, de stakeholders;
- Je organiseert de inspraak- en participatiemomenten;
- Je draagt zorg voor zo veel mogelijk draagvlak in de omgeving van het project;
- Je ontwikkelt ideeën en adviezen, daarbij rekening houdend met wensen, randvoorwaarden, mogelijkheden en het gegeven ‘kader’. Je geeft alternatieven aan en adviseert over voorliggende kwesties;
- Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met partijen en belanghebbenden;
- Je stemt je acties af met het beleid en met de omgevingsmanagers van andere projecten.

Mensen ervaren jou als een positieve persoonlijkheid. Je stapt gemakkelijk op nieuwe mensen en situaties af, je kunt opbouwende feedback geven en bent gewend om door te zetten en anderen enthousiast te maken. Je hebt een stevige eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp. Je bent er goed in om je adviezen te ‘verkopen’ en resultaten te halen.

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen bijna 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. De missie van de gemeentelijke organisatie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 500 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over 5 domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn Toegewijd, Betrokken, Betrouwbaar en Deskundig.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Team
Je standplaats is team Mobiliteit en Parkeren. Dit dynamische team bestaat uit 22 zowel jonge als ervaren verkeerskundigen en beleidsadviseurs in een mix van vaste collega’s en inhuur.

Het team is verantwoordelijk voor het bereikbaar houden van de stad door het initiëren van infrastructuurprojecten, stimuleren en borgen van andere modaliteiten dan de auto en voor de verkeersveiligheid. We werken aan onze eigen projecten en aan integrale gebiedsontwikkelingen. De projecten worden de laatste jaren groter en complexer waarbij de rol van participatie met de omgeving steeds belangrijker wordt.

Eén van deze complexe en integrale projecten is Masterplan Bereikbaarheid CID-Binckhorst/ Geestbrugweg e.o. waarvoor we binnen het Rijswijkse projectteam op zoek zijn naar een Omgevingsmanager.

• Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch omgevingsmanager bij een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie en communicatiebijeenkomsten in een politieke omgeving;
• Beschikbaar per 1 juni 2024 voor 16 uur per week gedurende deze gehele opdrachtduur incl. verlengingen;

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Omgevingsmanager in ruimtelijke projecten en – processen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 2 voorbeelden) (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van inspraak- en participatietrajecten binnen ruimtelijke projecten en – processen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 2 voorbeelden) (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een gemeente (25 punten);

- Je bent initiatiefrijk, proactief, besluitvaardig en toont eigenaarschap;
- Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en het vermogen om daadwerkelijk contact te maken met alle stakeholders;
- Je kunt goed samenwerken en bent een echte teamplayer;
- Je hebt een uitstekend gevoel voor de bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- Je bent omgevingssensitief, je hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen;
- Je hebt een analytisch en overtuigend vermogen om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen;
-Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschift;
- Je bent een goede gesprekspartner in ons projectteam, binnen de projectorganisatie in het team Omgeving en voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: idd dinsdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 22 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.