Mobiliteitsadviseur Zuid

Als mobiliteitsadviseur Zuid woon je beneden de denkbeeldige lijn tussen Leiden en Enschede. Je begeleid werknemers van de Kamer van Koophandel naar ander werk. 
 

Je voert VWNW-onderzoeken op locaties van de Kamer van Koophandel uit, schrijft rapportages en stelt VWNW-plannen op. Je begeleidt kandidaten richting een nieuwe baan. Enerzijds geef je inzicht in het zelfbeeld, de ambitie, de ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidskansen van de VWNW-kandidaat. Anderzijds zie je er op toe dat deze zich naar behoren inzet. Dit alles binnen de kaders van het VanWerkNaarWerkbeleid. Je werkt hierbij nauw samen met onze arbeidsmarktmakelaars.

Je bent in staat een kritische analyse te maken en te schrijven over iemands kansen op de arbeidsmarkt en onderliggende factoren. Verder weet je de zelfredzaamheid en motivatie van de VWNW-kandidaten te stimuleren. Je zorgt dat je kandidaat klaar is voor de arbeidsmarkt en gemotiveerd is om uit te stromen naar ander werk. Je hebt ervaring met werken bij een overheid en bij voorkeur ervaring met het VWNW-beleid van de rijksoverheid. Je bent flexibel inzetbaar op locaties van de Kamer van Koophandel. Wij werken veel op onze locaties in Amsterdam, Groningen, Arnhem, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven, maar ook op andere locaties. Wij hebben een landelijke dekking van mobiliteitsadviseurs nodig en het werk en de locatie verschilt per periode per regio. Rapportage en administratie zijn voor jou logische onderdelen van deze opdracht. Je kunt tenslotte een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken.
 
Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

• opleiding op het gebied van Loopbaanadvisering of vergelijkbaar
• in het bezit van NOLOC; NIP; NOPCO of CMI certificering of vergelijkbaar
• actuele kennis van de regionale arbeidsmarkt
• actuele kennis van mobiliteitsinstrumenten w.o. social media
• relevante wet- en regelgeving, waaronder het ARAR
• minimaal 5 jaar ervaring met mobiliteits- en uitstroomtrajecten voor middelbaar geschoold en hoger opgeleid personeel in complexe grote organisaties
• ervaring met het analyseren van de positie de iemand op de arbeidsmarkt heeft, het opstellen van begeleidingsplannen en rapportages
• aantoonbaar ervaring met werken bij een overheidsorganisatie

• Analytisch vermogen
• Coachen
• Communiceren
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgericht

• Duur opdracht: 1 jaar (met optie op verlenging van 2x1 jaar)
• Aantal uren per week: min 24 uur - max 32 uur
• Standplaats: Arnhem maar landelijk werkend