Oplossingen voor schijnzelfstandigheid
Je bent zelfstandig professional en klaar om je expertise in te zetten voor mooie opdrachten. Maar hoe zorg je ervoor dat je volledig volgens de regels werkt, zonder risico op schijnzelfstandigheid?
Goed nieuws: Er zijn meerdere contractvormen die jou beschermen én toch flexibiliteit bieden. Bij ProZZPect BV denken we met je mee en helpen we je de route te kiezen die bij jouw situatie én opdracht past.
Hier zijn de mogelijkheden in het kort:
ZZP-contract
Je schrijft je in bij de KvK, regelt zelf je facturatie en bent zelf verantwoordelijk voor je ondernemerschap. Hierbij moet je voldoen aan de criteria van zelfstandig ondernemerschap. Let op: Om schijnzelfstandigheid te voorkomen verlangt deze vorm zorgvuldigheid in de uitvoering van de werkzaamheden.
Detachering-contract
Liever zekerheid? Via detachering kom je tijdelijk in loondienst bij ProZZPect en werk je op opdracht bij een opdrachtgever. Je behoudt alle flexibiliteit, maar wij regelen je contract, betaling en administratie. Geen risico op schijnzelfstandigheid, wél professioneel gemak.
Opting-in regeling
De opting-in regeling is een afspraak tussen opdrachtgever en opdrachtnemer om de werkrelatie als een pseudo dienstbetrekking te behandelen. Deze optie is mogelijk als je een eenmanszaak hebt en zzp’en even niet meer lukt (door omstandigheden)
Payrolling
Via payrolling ben je juridisch in dienst bij een payrollorganisatie, terwijl je zelf je opdrachten kiest. Je hoeft je geen zorgen te maken over contracten, belastingen of risico’s. Alles is geregeld, inclusief pensioenopbouw en verzekering.
Flex-BV
Met een eigen Flex BV werk je zelfstandig, maar via een rechtspersoon. Dat geeft jou als ondernemer een professionele uitstraling én extra bescherming tegen persoonlijke aansprakelijkheid. Het vraagt wel om meer administratie en kosten.
Wij zorgen dat jij goed zit!
Welk contract past het best bij jouw situatie? Dat hangt af van je wensen, je opdracht en de afspraken met je opdrachtgever. ProZZPect helpt je kiezen én zorgt dat je veilig, professioneel en compliant aan de slag kunt. Geen zorgen over wetgeving, alleen focus op waar jij goed in bent.
Voorkom risico’s, kies bewust – en werk met vertrouwen.
Neem contact met ons op en ontdek welke contractvorm bij jou past.
Voor Werkgevers
Kan ik mijn zzp’er nog inhuren?
Wij kunnen je helpen met het “DBA-proof” contracteren van tijdelijke inhuur.
Voor Opdrachtgevers
Kan ik een opdracht plaatsen?
Plaats GRATIS een opdracht. No Cure No Pay!