Lead consultant verander management
- ZZP / Freelance
- Gemeente Hardenberg
- Max. 120,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 24 uur pw, 6 mnd
- Plaatsing: 13.05.2025
- Hardenberg
- Sluiting: 20.05.2025
Teamleider – poli MDL Spaarne Gasthuis
- Detachering
- Spaarne Gasthuis
- Max. 81,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 28 uur p/w, 7 mnd
- Plaatsing: 10.05.2025
- Hoofddorp
- Sluiting: 20.05.2025
Strategisch organisatieadviseur
- Detachering
- Zuid Holland Bereikbaar
- Max. 93,50 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 16 uur pw, 12 mnd
- Plaatsing: 09.05.2025
- Delft
- Sluiting: 16.05.2025
Adviseur Personeel & Organisatie (PenO)
- ZZP / Freelance
- Brandweer Brabant-Noord
- Max. 98,50 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 32 uur pw, 9 mnd
- Plaatsing: 08.05.2025
- 's-Hertogenbosch
- Sluiting: 16.05.2025
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
HR Business Partner
- Detachering
- Stichting Waternet

- Max. 85,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 36 uur pw, 12 mnd
- Plaatsing: 07.05.2025
- Amsterdam
- Sluiting: 16.05.2025
Projectleider Stevige Lokale Teams/ Strategisch Adviseur
- Detachering
- Gemeente Hardenberg
- Max. 89,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 28 uur w, 12 mnd
- Plaatsing: 30.04.2025
- Hardenberg
- Sluiting: 13.05.2025
Vacatures Verandermanager
Een Verandermanager is verantwoordelijk voor het plannen, implementeren en begeleiden van veranderingsprocessen binnen een organisatie. Deze professional werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat veranderingen soepel en effectief worden doorgevoerd. De Verandermanager analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterpunten en ontwikkelt strategieën om de gewenste veranderingen te realiseren. Communicatie is een cruciaal aspect van de rol; de Verandermanager moet in staat zijn om de noodzaak en voordelen van veranderingen duidelijk over te brengen aan alle betrokkenen. Daarnaast houdt de Verandermanager rekening met de impact van veranderingen op medewerkers en helpt hen bij de overgang door middel van training en ondersteuning. Het uiteindelijke doel is om de organisatie flexibeler en efficiënter te maken, terwijl de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers behouden blijft. Sterke leiderschapsvaardigheden, probleemoplossend vermogen en een diepgaand begrip van verandermanagementmethodologieën zijn essentieel voor succes in deze functie.
Nieuwste zzp & detacherings opdrachten:
Ga direct naar:
Aan de slag als Verandermanager
Of in een andere functie? Iedere dag plaatsen we meer dan 30 nieuwe opdrachten op de site! Wel belangrijk om te melden is dat de reactietijden van deze opdrachten vaak kort zijn tussen 3 dagen en anderhalve week. Dus regelmatig op onze site kijken en snel reageren is belangrijk om een opdracht binnen te halen.
Wat verdient een zzp verandermanager?
Een zzp Verandermanager in Nederland verdient gemiddeld tussen €75 en €150 per uur, afhankelijk van ervaring, expertise en de complexiteit van het project.
Wat zijn belangrijke competenties voor een verandermanager?
1. Communicatieve vaardigheden: Effectief en duidelijk communiceren met belanghebbenden.
2. Leiderschap: Inspireren en motiveren van teams tijdens veranderingen.
3. Probleemoplossend vermogen: Snel en creatief oplossingen vinden.
4. Flexibiliteit: Aanpassen aan veranderende omstandigheden en behoeften.
5. Analytisch denken: Gegevens en situaties grondig analyseren en begrijpen.