Je adviseert je collega's, het management en het bestuur over openbare orde, veiligheid, APV en juridische zaken. Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor op het gebied van herziening van de APV, beleidsontwikkeling op het taakveld openbare orde en veiligheid. Samen met de andere collega’s van het team draag je zorg voor adequate vergunningverlening, advisering aan burgemeester en college omtrent het taakveld openbare orde en veiligheid en lever je een bijdrage aan de juridische kwaliteit van de vergunningverlening.

De gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht, ’s-Graveland en Nederhorst den Berg.

De organisatie kent twee domeinen: Fysiek Domein en Sociaal Domein Dienstverlening. Onder het Sociaal Domein Dienstverlening valt het team Juridische Zaken en Veiligheid (JZV). Dit team levert een bijdrage aan de leefbaarheid van de gemeente en aan het borgen en verbeteren van de juridische kwaliteit van de gemeentelijke producten en processen. Hier valt ook de rechtmatigheid van het gemeentelijk handelen en nalaten, zowel bestuursrechtelijk als civielrechtelijk onder. Verder vallen werkzaamheden op het gebied van rechtsbescherming, gemeentelijk inkoopproces en gegevens-bescherming en vergunningverlening Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere Wetten onder dit team.

Binnen ons team zetten we je graag in voor brede adviserende en coördinerende werkzaamheden op het gebied van openbare orde, veiligheid en APV en Bijzondere wetten.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als Medewerker Publieke Veiligheid en vergunningen.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een juridische richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Publieke Veiligheid en vergunningen
• Aantoonbare werkervaring met de Drank- en Horecawet
• Aantoonbare werkervaring met de Bibob

Wij zoeken een collega die verantwoordelijkheid durft te nemen en afspraken nakomt. Je bent sterk in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent iemand die denkt in oplossingen en niet in problemen. Je werkt vanuit een open en positieve grondhouding maar wel met de nodige overtuigingskracht . Daarbij ben je je bewust van je omgeving: zowel binnen als buiten de organisatie.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 3 maanden
• Uren per week 32 - 36
• Start Z.s.m.