Een van onze HRM-adviseurs is intern tijdelijk aan de slag gegaan als projectleider voor 2 dagen per week. Daardoor is er behoefte ontstaan aan een extra paar handen die onder aansturing van de (deels) in tijdelijk andere opdracht zittende HRM-adviseur kan helpen bij allerlei HRM-gerelateerde projecten. We zijn hiervoor op zoek naar een praktische denker, die er niet voor terugdeinst om beleidsstukken te schrijven of om met MT-leden in gesprek te gaan. Maar die aan de andere kant ook de handen uit de mouwen steekt om de praktische HRM-taken mede uit te voeren.

Een belangrijk project waar je hulp sowieso bij nodig zal zijn is de uitvoering van de implementatie van de nieuwe rechtspositie van ambtenaren (wet normalisering rechtspositie ambtenaren per 1 januari 2020).

De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt vijftien gemeenten en andere overheden in de regio Midden-Nederland bij de uitvoering van milieu- en omgevingstaken. Dat doen we met een breed scala aan producten en diensten op het terrein van o.a. bodem, bouw- en woningtoezicht, vergunningen en meldingen, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving. Bij ons werken 140 mensen.

De ODRU bestaat uit vier afdelingen en een staf. De staf, waar naast HRM ook communicatie, planning & control en relatiemanagement is ondergebracht, geeft advies aan de afdelingshoofden en het MT op tactisch en strategisch niveau. Het HRM-team bestaat uit 4 collega’s die elk een eigen HR-portefeuille hebben (bijv. verzuim, medezeggenschap, enz). Wij zijn een zelfsturend team en hechten veel waarde aan proactief handelen

• Beschikbaar op 2 van de volgende 3 werkdagen: maandag, dinsdag of woensdag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in het HRM vakgebied
• Aantoonbare werkervaring bij een provincie en/of gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met CAR-UWO
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week verdeeld over 2 werkdagen

• Integer;
• Pro- actief;
• Zelfstandigheid;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift;
• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Visie.

• Aanvang: 15-7-2019
• Duur: 6 maanden
• Uren per week: 16 uur