De gemeenteraad heeft de B&W-voorstellen voor het verbeteren van de bereikbaarheid en parkeren Damcentrum en Leidschendam-Zuid begin juli aangenomen. Nu kan verder gegaan worden met de uitwerking. Daarbij gaat het onder andere om parkeermaatregelen, inzet van deelauto’s en routeverwijssystemen.

We zoeken een zelfstandige, pragmatische en ervaren communicatiemedewerker met organisatorische vaardigheden en een vlotte pen die een bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de bereikbaarheid van het Damcentrum en Leidschendam-Zuid. Werk je gestructureerd en proactief en heb je er plezier in om een stevige uitvoeringsrol in te vullen binnen een complex traject, dan is deze opdracht op het lijf geschreven.

• Schrijven van nieuwsbrieven;
• Bijhouden van website www.ingesprekmetlv.nl/damcentrum/;
• Organiseren bewonersbijeenkomsten en informatiesessies;
• Bijhouden mijlpalen in procesplanning en omzetten naar communicatieplanningen;
• Faciliteren onderzoeken en (online) raadplegingen;
• Monitoren van de beantwoording van bewonersbrieven en –mails;
• Ondersteunen van en meedenken met communicatieadviseur en procesleider.

Werken bij Leidschendam-Voorburg betekent werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met ca. 650 collega’s aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen. Als organisatie doen wij er alles aan om medewerkers hierin optimaal te faciliteren. We stimuleren eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid en werken flexibel. De lijnen zijn kort en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag i.v.m. aanwezigheid van de communicatieadviseur en de procesbegeleider. De kandidaat moet daarnaast bereid zijn om aanwezig te zijn bij periodieke bewonersavonden;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Een afgeronde communicatieopleiding (op minimaal B-niveau)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van persberichten, social media berichten, brieven en informatieve (web)teksten
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van bijeenkomsten
• Aantoonbare kennis van Mett-platformsites

• Verantwoordelijkheid: Komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen;
• Analytisch vermogen: Signaleert problemen. Herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt ter zake doende gegevens;
• Oordeelsvorming: Weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen;
• Klantgericht: Weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langer termijn;
• Kwaliteitsgericht: Is zich ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar. Legt verantwoording af voor het gerealiseerd kwaliteitsniveau. Streeft naar continue kwaliteitsverbetering.

• Aanvang: zsm, uiterlijk 12-8-2019
• Duur: 5 maanden
• Optie tot verlenging: 4 maanden
• Uren per week: 24 uur