1. Hoofdzakelijk juridische advisering, ondersteuning en afhandeling bezwaar, beroep en hoger beroepszaken op het vakgebied Wabo, Wro, Ww (bouwen, gebruik, vellen, aanleggen, uitwegen), optreden als gemachtigde van het college van B&W bij de commissie bezwaarschriften/Rechtbank/ Raad van State

Daarnaast:

2. Algemene juridische advisering op het vakgebied Wabo, Wro, Ww (bouwen, gebruik, vellen, aanleggen, uitwegen)
3. Verweer voeren in/ondersteunen bij zgn. aandachtsdossiers
4. (Zienswijze) gesprekken voeren met in- en externe partijen
5. Je signaleert ontwikkelingen op casusniveau en algemeen, houdt jurisprudentie bij en vertaalt deze naar de uitvoering
6. Zelfstandig deelnemen aan (kortlopende) projecten en overleggen al dan niet als plaatsvervanger van collega’s
7. Overige voorkomende (juridische) werkzaamheden

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist bezwaar en beroep Wabo;
• Je bent beschikbaar in avonduren (vanwege vooraf geplande zittingen Commissie bezwaarschriften);
• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Rechten
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Jurist Wabo
• Aantoonbare werkervaring met mediation
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist bezwaar en beroep binnen het ruimtelijk domein
• Uiterlijk beschikbaar per 15 januari 2022 (

• Analytisch vermogen;
• Inlevingsvermogen;
• Overtuigingskracht;
• Initiatief;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Samenwerken;
• Oplossingsgericht;
• Mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Klantgericht.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 3 maanden
• Uren per week 32 uur per week
• Start Z.s.m.