Vanweg het vertrek van de huidige teamcoach, en de aankomende Europese verkiezingen, zijn wij op zoek naar een interim-teamcoach die dit proces samen met de externe projectleider en de ondersteuning vanuit het team in goede banen kan leiden. Er wordt daarbij een actieve inhoudelijke bijdrage van je verwacht.

Daarnaast stuur je het team ook integraal aan voor de reguliere burgerzakenprocessen en producten. Daarvoor gebruik je je eigen kennis en vaardigheden op het gebied van burgerzaken en je ontwikkelt zelf mee. Door samenloop van omstandigheden is de werkdruk binnen het team hoog, en als teamcoach heb je hier (veel) aandacht voor en stel je prioriteiten.

Met het oog op de verkiezingen heb je een hands-on aanpak en werk je als meewerkend voorman; Hierin begeleidt, stuur en faciliteer je het team en de individuele medewerker. Je bent verantwoordelijk voor de HR-taken van de medewerkers, zoals verzuimbegeleiding, werving- en selectie. De resultaat en prestatieafspraken volg je op de voet en maakt hier een goede capaciteitsplanning op. De gegevens lever je op ten behoeve van de managementrapportages. Je organiseert, samen met het team, de goede samenwerking, zowel binnen het team als daarbuiten

Je zoekt draagvlak voor verandering. Samen met andere zeven teamcoaches en de algemeen directeur/gemeentesecretaris vorm je het management van de organisatie. Vanuit die rol draag je ook de verantwoordelijkheid om draagvlak voor verandering te creëren en heb je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie, Je levert een bijdrage aan de realisatie van organisatiedoelen, projecten en programma’s.

• eerder leiding gegeven aan een team burgerzaken en / of begeleiding geleverd rondom verkiezingen

Wensen

• eerder leiding gegeven aan een team burgerzaken of betrokken verantwoordelijk geweest voor het proces rondom verkiezingen