De provincie Utrecht heeft haar ambities voor slimme mobiliteit uitgewerkt in een uitvoeringsprogramma. In de actielijn “multimodaal verkeersmanagement” werken we met 26 regionale wegbeheerders, veiligheidsregio en andere stakeholders samen om de bestaande infrastructuur beter te benutten. We doen dit in overlegvormen op verschillende niveaus. In dit geval wordt specifiek gekeken naar de invulling van het regionaal tactisch team (RTT). De komende jaren wordt een enorme onderhouds- en renovatieopgave verricht voor de infrastructuur in Midden-Nederland

We zoeken een adviseur slimme mobiliteit/verkeersmanagement, die zelfstandig uitvoering geeft in de rol van inhoudelijk trekker van het regionaal tactisch team. Enerzijds werk je als projectleider samen met de regionale partners aan inhoudelijke verkeersmanagement projecten en anderzijds zorg je voor de organisatie van dit RTT.

• Inhoudelijk trekker van proces en inhoud van het regionaal tactisch team.
• Uitvoering geven aan verkeersmanagement projecten om het wegennet in Midden-Nederland beter te benutten. Denk hierbij bijv. aan het ontwikkelen, implementeren (in Diego) en evalueren van multimodale digitale regelscenario’s in samenwerking met regiopartners, serviceproviders en de Regiodesk in de verkeerscentrale Midden-Nederland.
• Uitvoering geven aan projecten uit het provinciale uitvoeringsprogramma Slimme Mobiliteit

Wij zoeken een kandidaat die 2 tot 3 dagen per week aan deze opgave wil werken. Dit kan per direct, maar dit kan ook worden opgebouwd vanuit een mindere beschikbaarheid in het begin.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levenssti16en, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.

Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

In het team Slimme mobiliteit werken circa vijftien collega’s aan de opgave om vraag en aanbod van de mobiliteit beter op elkaar af te stemmen. Dit gebeurt veel in samenwerking met de regionale wegbeheerders. Binnen dit team zijn disciplines van data, verkeerstechniek, verkeersmanagement en mobiliteitsmanagement.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied slimme mobiliteit of verkeersmanagement;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van tactisch en/of operationeel verkeersmanagement in een leidinggevende rol in de afgelopen 10 jaar;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in samenwerkingsprojecten tussen overheden in het mobiliteitsdomein inde afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 2 van de 3 dagen aanwezig op het provinciehuis;

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit binnen de overheid (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersmanagement en/of slimme mobiliteitsprojecten (60 punten);

1. Persoonlijke eigenschappen
   • Verantwoordelijkheidsgevoel voor de verkeersafwikkeling
   • Doener: Resultaatgericht & Zelfstandig
   • Teamspeler
   • Verbinder, in- en externe partijen meenemen naar gemeenschappelijk doel
2. Vaardigheden
   • Projectmatig werken
   • Goed in formuleren van doelen en aanpak
   • Communicatief vaardig

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja 70/30

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 mei tussen 09.00- 11.30 uur of woensdag 22 mei tussen 14.00- 18.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.