De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie.

Wat ga je doen?

• Je gaat doelen voortkomend uit de landelijke Hervormingsagenda jeugd vertalen naar concrete resultaten. Je zorgt samen met collega’s en andere partners voor een projectmatige implementatie van gestelde doelen en uitgangspunten, passend bij ons (lokaal) beleid.
• Je gaat samen met je directe collega’s en collega’s in de zorgregio (MIJOV) aan de slag met het vormen van een gemeenschappelijke regeling (GR). Je bent sparring partner voor je directe collega’s verbonden aan de nieuwe inkoop in de zorgregio. Jullie zorgen samen voor een goed samenspel.
• Je zet je vaardigheden in om op projectmatige wijze invulling te geven aan de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling en je werkt het product drang uit voor onze toegang. Samen met de gemeentelijke toegang, werkbegeleiders en kwaliteitsmedewerker, zorg je voor de implementatie en zorgen we voor een stevige 1^e lijn.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een gerichte opleiding op het gebied van het sociaal domein en/ of bestuurskunde;
• Bij voorkeur een aanvullende opleiding of training gevolgd in proces- en/ of projectmanagement;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld Jeugd en ervaring in het werken binnen een gemeente.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf circa 20 mei 2024 tot 1 november 2024 voor 32 uur per week.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld Jeugd en ervaring in het werken binnen een gemeente.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een gerichte opleiding op het gebied van het sociaal domein en/ of bestuurskunde.
• Overige: Bij voorkeur een aanvullende opleiding of training gevolgd in proces- en/ of projectmanagement.
• Je gaat akkooord met detachering.

Verder verwachten we het volgende van je:

• innovatief
• resultaatgericht
• analytisch
• procesmatig
• projectmatig
• verbinder
• hebt oog voor detail
• politiek sensitief

• Standplaats: Zutphen
• Startdatum: 20-05-2024
• Einddatum: 01-11-2024
• Optie tot verlenging: Ja, tweemaal 6 maanden
• Uren per week: 32

De interviews zullen plaatsvinden op 17 mei 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.