In verband met zwangerschapsverlof zoeken wij een beleidsadviseur voor 24 uur per week voor de periode 15 juni tot 15 november 2024, met de optie tot verlenging. Wij zoeken een adviseur met ervaring met onderwijskansenbeleid (landelijk onderwijsachterstandenbeleid), beleid rondom voor- en vroegschoolse educatie en/of onderwijsbeleid in de breedte. Je neemt de werkzaamheden en taken waar en brengt deze waar nodig een stap verder.

• Het beoordelen van subsidieaanvragen voor Gelijke onderwijskansen en peuteropvang en voorschoolse educatie en het vastleggen van de afspraken voor het volgende jaar;
• Je voert accountgesprekken met partners zoals Travers Welzijn, Stadkamer en kinderopvangorganisaties;
• Je neemt deel aan diverse projectoverleggen waar met collega’s samengewerkt wordt aan verschillende onderwijsopgaven en -beleid zoals o.a. beleid rondom voor- en vroegschoolse educatie, beleid voor Integrale Kindcentra, ontwikkeling van ondersteuningsteams van 0-4 jaar, voorschoolse educatie en onderwijs voor Nieuwkomers van 2-14 jaar, Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid en Rijke Schooldag. Je denkt en werkt hierin mee om deze opgaven een stap verder te brengen;
• Je maakt een plan voor een evaluatie rondom het onderwijskansenbeleid en waar mogelijk start je met de uitvoering hiervan;
• Je zorgt voor een vervolg op het plan om de informatievoorziening richting ouders vanuit VVE-beleid te verbeteren;
• Je zorgt voor vervolg/borging van de ondersteuningsteams van 0-4 jaar;
• Je neemt deel aan interne afstemmingsoverleggen zoals het kernteam onderwijs, het NPO-overleg;
• Je neemt deel aan (bestuurlijke) overleggen met partners in de stad, zoals de werkgroep Onderwijskansenbeleid, de themagroepen behorend bij de Uitvoeringsagenda van de Strategische Onderwijsagenda 2022-2026 en de Lokale Educatieve Agenda (LEA).

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar op CV aantoonbare beleidservaring binnen het sociale domein bij een gemeente.
• Op CV aantoonbare ervaring met advisering aan een bestuurder

Wensen:

• Minimaal een afgeronde WO opleiding
• Op CV aantoonbaar ruime beleidservaring binnen het sociale domein bij een gemeente.
• Op CV aantoonbare ervaring met onderwijskansenbeleid, beleid voor- en vroegschoolse educatie of onderwijsbeleid.
• Op CV aantoonbare ervaring met de sociale kaart van Zwolle.

• Schriftelijk en mondeling communicatief vaardig
• Je bent een teamspeler die pro-actief en flexibel is.

Startdatum: 15-06-2024
Einddatum: 14-11-2024
Optie tot verlengen: 3 x 5 maanden
Aantal uur per week: 24 uur
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 29 mei.