In 2015 hebben de vier transities AWBZ, Jeugdzorg, Participatiewet en Passend onderwijs plaatsgevonden. Daarmee zijn niet alleen de taken verschoven van centraal naar decentraal, maar zijn ze ook veranderd. Een belangrijke ontwikkeling is de veranderende rol van de gemeente tot de inwoners van Veenendaal. In toenemende mate is co-creatie van belang en zal de gemeente meewerken aan het realiseren van inwonersinitiatieven. Wij zoeken samen met inwoners, vrijwilligersorganisaties, welzijn en aanbieders van zorg naar mogelijkheden hoe wij op een eigentijdse manier een optimaal vangnet kunnen inrichten voor inwoners die daar (tijdelijk) op aangewezen zijn.

De gemeente Veenendaal werkt opgavegericht, ook waar het gaat om het sociaal domein. We willen hulp bieden aan inwoners die die hulp écht nodig hebben. Het in balans brengen van zorg, kwaliteit en uitgaven aan Jeugdhulp en Wmo is voor ons een belangrijk doel. Ons beleid voeren we steeds nadrukkelijker integraal uit.

• Je draagt bij aan een belangrijke gezamenlijke opgave, die bestaat uit het verder ontwikkelen van de transformatie in het sociaal domein als geheel.
• Je coördineert de ontwikkelingen binnen 2 (van de 10) maatschappelijke doelen in het sociaal domein, zoals geformuleerd in ons Integraal Beleidskader Sociaal Domein 2020-2023.
• Je draagt bij aan het jaarlijkse Opgaveplan sociaal domein en verantwoordt de ontwikkelingen in de Effectmonitor Sociaal Domein.
• Je bent verantwoordelijk voor de P&C cyclus op het gebied van jeugd, je hebt daarin een coördinerende rol naar collega’s en zorgt dat de bijdragen van jou en je collega’s bestuursrijp en op tijd worden aangeleverd.
• Namens Veenendaal heb je zitting in de regionale overleggen voor de inkoop(strategie) jeugdhulp. Daarbij realiseer je aansluiting op lokale ontwikkelingen en bij collega’s.
• Je bent contracteigenaar van de jeugdhulpcontracten voor de regio FoodValley en realiseert veranderingen in de contractregistratie en archivering waar dit nodig en mogelijk is in samenwerking met de lokale en regionale collega’s.
• Samen met de belangrijkste aanbieder voor de gemeente Veenendaal werk je aan de transformatie van het sociaal domein.

Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

• een enthousiaste en energieke collega;
• met kennis van het Sociaal Domein breed en specifiek op het gebied van jeugd jeugdbeleid;
• die moeiteloos schakelt tussen politiek, beleid en uitvoering;
• daarbij werkt tegen een achtergrond van feiten en cijfers, zonder het verhaal daarachter uit het oog te verliezen;
• een netwerker, die het leuk vindt te werken aan de relatie met politiek, collega’s, adviesraden, regiogemeenten en andere stakeholders;
• die graag meewerkt aan de transformatie van het sociaal domein;
• die ook oog heeft voor de relatie met de andere domeinen;
• die kansen ziet in integraal en opgavegericht werken en af en toe ook domein overstijgend kan werken.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd bij een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een regionaal samenwerkingsverband
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare kennis en werkervaring met de Planning en control cyclus

• Communicatief
• Flexibel
• Analytisch

• Duur t/m 31 december 2021
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 32
• Start z.s.m.