Als gemeente Enschede maken we werk van participatie, omdat we willen dat inwoners invloed hebben op wat er in hun stad, dorp, wijk of buurt gebeurt. Daarom nodigen we mensen actief uit om mee te praten, mee te denken en mee te doen. We vragen inwoners om hun ervaringen en kennis te delen, maar we vragen ze ook om samen met de gemeente te zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke opgaven. Zo brengen we energie in de stad, versterken we de lokale democratie en creëren we gezamenlijk maatschappelijke waarde.  

Actieplan Samenlevingsgericht werken en participatieteam
We hechten veel waarde aan de belangen van onze partners, inwoners en ondernemers en willen graag dat ons beleid mede gebaseerd is op de wensen, beelden en oplossingen uit de stad. Via het Actieplan Samenlevingsgericht Werken geven we participatie in Enschede de komende jaren een impuls. Daarvoor is een participatieteam ingericht. Het team helpt de organisatie op weg bij participatievragen. Het team richt zich op het ontwikkelen van verschillende hulpmiddelen zoals een handreiking, een leercyclus en middelen voor online en offline participatie.

Jouw rol
Je maakt onderdeel uit van het participatieteam. Jouw werkpakket is veelzijdig en zowel strategisch, tactisch als hands-on. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over participatie- en communicatievraagstukken. Daarnaast ga je ook hands-on en actiegericht aan de slag. Heel specifiek is jouw rol in het team de leercyclus concreet maken. Belangrijk daarbij is dat medewerkers leren van elkaars ervaringen. Dat doe je via narratief onderzoek en storytelling. Je schrijft verhalen over hoe we in de praktijk omgaan met participatie. Ook onderzoek je aan de hand van verhalen hoe inwoners, collega’s en bestuurders participatie in Enschede ervaren. De verhalen zijn toegankelijk en uitnodigend geschreven zodat ze voor een brede doelgroep behulpzaam zijn. Je weet uit de verhalen te filteren hoe we kunnen leren van verschillende participatietrajecten en je weet dit te vertalen naar een uniforme aanpak, zodat de leerervaring in de praktijk kan worden toegepast.

• Je doet narratief onderzoek en vertaalt de uitkomsten naar kennis en lessen die we laten landen in de dagelijkse praktijk.
• Je organiseert workshops over geleerde lessen, je begeleidt intervisie en kennisdeelsessies.
• Je ontwikkelt twee keer per jaar een magazine over participatie in Enschede.
• Je verzorgt content voor verschillende kanalen zoals intranet, website, magazine.
• Je bent sparringpartner voor het team en denkt mee en adviseert over participatie- en communicatievraagstukken.

• Je beschikt over academisch/HBO-niveau, verkregen door opleiding en ervaring;
• Je bent analytisch, onderzoekend én hands-on ingesteld;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het inzetten van narratieve onderzoeksmethodieken, storytelling en storylistening, voor het evalueren van participatieprocessen of het inventariseren van wensen, behoeften en ervaringen van inwoners en stakeholders.
• Gemeentelijke werkprocessen en het werken in een wijk met bewoners en ondernemers zijn je niet vreemd. Kennis van Enschede is daarbij een pré.
• Het begeleiden van collega’s en andere stakeholders bij de uitvoering van activiteiten is voor jou geen punt. Je bent nieuwgierig en wordt enthousiast van kennisontwikkeling en -overdracht.
• Je communiceert effectief en pro-actief met collega’s, externe partners en inwoners en hebt daarbij een open, positieve en toegankelijke houding. Je staat sterk in je schoenen wanneer je adviseert en bent flexibel om op de wensen van een veranderende omgeving in te kunnen springen. Je bent sterk op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak en juist die afwisseling spreekt je aan.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Je beschikt over academisch/HBO-niveau, verkregen door opleiding en ervaring
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het inzetten van narratieve onderzoeksmethodieken, storytelling en storylistening, voor het evalueren van participatieprocessen of het inventariseren van wensen, behoeften en ervaringen van inwoners en stakeholders.
• ​​​Aantoonbare ervaring met het adviseren over participatie- en communicatievraagstukken.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en ervaring met verzorgen van content voor verschillende kanalen zoals intranet, website, magazine.
• ​​​​​​​De kandidaat is op maandag beschikbaar om fysiek aanwezig te zijn in Enschede

Wensen:

• Ervaring met werken binnen gemeente
• ​​​​​​​​Ervaring met werken in een wijk met bewoners en ondernemers
• Ervaring met organiseren van workshops over geleerde lessen en kennisdeelsessies
• Kennis van Enschede

• Analytisch
• Onderzoekend
  Hands-on
  Communicatieve vaardigheden (in staat zowel met collega’s, externe partners als inwoners makkelijk contact te leggen en effectief te communiceren.
  In staat te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch vlak

Startdatum: 01-06-2024
Einddatum: 31-05-2025
Optie tot verlengen: 2 x 1 jaar
Aantal uur per week: 32-40 uur