Je bent verantwoordelijk voor de doelgroep externen medewerkers. Als HR adviseur ben je strategisch business partner van 1 of meerdere organisatieonderdelen. Hierbij ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en zoek je zowel intern als extern de verbinding op, om zo tot een effectieve bijdrage te komen aan de organisatie en ons kunstonderwijs. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een brede blik op HR. Samen met één van de stafmedewerkers vorm je een vast duo voor het organisatieonderdeel waar jij de adviseur voor bent.

Je bent bij voorkeur woonachtig binnen de driehoek Arnhem, Enschede, Zwolle.

Hiernaast krijg je, afhankelijk van je kennis, ervaring en voorkeuren, een beleidsthema en/of ArtEZ-brede projecten onder je hoede. Je bent alert op ontwikkelingen binnen het vakgebied en de thema’s of projecten waar jij verantwoordelijk voor bent.

De thema’s waar HR zich in 2022 en 2023 op richt zijn onder andere: het verder uitwerken en verankeren van diversiteit & inclusie binnen ons HR-beleid, sociale veiligheid, het actualiseren van het functiehuis en onze functionering- en beoordelingssystematiek, en professionalisering. Het instellingsplan van ArtEZ is hierbij een belangrijke leidraad.

ArtEZ University of the Arts is de thuisbasis voor een diverse, internationale gemeenschap van studenten, docenten en onderzoekers die bij ons de ruimte vinden voor artistieke, intellectuele en persoonlijke groei. Kunst bindt ons. Kunst zet aan tot vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen. Ons motto is: kunst verandert. Art changes. Met inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en masterniveau en toonaangevend artistiek onderzoek creëert ArtEZ de plek waar je een verschil kunt maken, in de kunst én in de samenleving. ArtEZ heeft circa 3.000 studenten en 900 docenten en andere medewerkers en heeft locaties in Arnhem, Enschede en Zwolle.

ArtEZ hecht veel waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Wie zich hierdoor geïnspireerd voelt wordt uitgenodigd om te solliciteren.

Als partner van de academies en andere organisatie onderdelen zet het ArtEZ Servicebedrijf zich in voor het best mogelijke onderwijs en onderzoek. Het ArtEZ Servicebedrijf kenmerkt zich door de grote verscheidenheid aan expertises, waarbij collega’s elkaar aanvullen en gezamenlijk tot het beste resultaat komen. Binnen het ArtEZ Servicebedrijf zijn de volgende afdelingen vertegenwoordigd: Financieel Economische Zaken, Human Resources (HR), Studentenzaken, ICT, Facilitaire Zaken, Onderwijs & Kwaliteit, Mediatheek en Marketing & Communicatie.  

• De kandidaat gaat akkoord met detachering.
• De kandidaat is per direct beschikbaar.
• (School)vakanties worden door opdrachtgever niet vergoed en kunnen derhalve niet bij de Opdrachtgever in rekening worden gebracht.

wensen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bij voorkeur woonachtig binnen de driehoek Arnhem, Enschede, Zwolle.
• Minimaal 3 jaar ervaring op HR adviseur, met name m.b.t. externe medewerkers
• Ervaring bij een uitzend-/detacheringsbureau is een pre
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• De kandidaat is per direct beschikbaar

• Proactief
• Een duidelijke visie op de mens in de organisatie
• Integer
• Relatiegericht
• Nieuwsgierig
• Inlevingsvermogen
• Omgevingsgericht
• Analytisch vermogen
• Samenhang tussen verschillende onderwerpen kunnen zien
• Overzicht kunnen behouden
• Goed kunnen schakelen op verschillende niveaus
• Laagdrempelige persoonlijkheid die humor inzet waar dat gepast en helpend -uitstekende gespreksvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Kunnen omgaan met mogelijke weerstanden van anderen

Gesprekken vinden bij voorkeur plaats op woensdag 8 mei.
Startdatum: 13-05-2024
Einddatum: 19-07-2024
Optie tot verlenging van 12-08-2024 tot 31-12-2024
36 uur per week.