Team financiën van de Gemeente Smallingerland is in ontwikkeling. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet in verandering. Onder andere is er een nieuwe structuur en zijn er rollen geïmplementeerd. Er zijn in het afgelopen jaar veel nieuwe collega's gestart. Nu is het moment van realisatie, doen en bestendigen.

Taken verschuiven, komen erbij, moeten overgedragen worden, losgelaten worden. Daarbij moet er een professionaliteits- en kwaliteitsslag gerealiseerd worden. De tijd en ruimte ontbreekt in de bestaande formatie om dit op een gedegen manier aan te pakken. Hierbij hebben we hulp nodig.

Wij zijn opzoek naar een enthousiaste organisator/coördinator die het cluster financieel beheer kan neerzetten en er voor zorgt dat iedereen de juiste taken uitvoert en dit binnen de planning realiseert.

Ondersteunen en inzicht geven in de werkzaamheden. Kwaliteitsverbetering en (persoonlijke) ontwikkeling realiseren. Het team bouwen en cultuur veranderen.

Verantwoordelijk voor het realiseren en aanjagen van professionaliteit en kwaliteit. Coördineren werkzaamheden financieel consulenten. Verantwoordelijk voor het sturen en realiseren van deadlines. Teambuilding.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding of hoger opgeleid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor is een harde eis.
• Kennis en ervaring met de werkzaamheden van een financieel consulent/adviseur.
• Werkervaring in een leidinggevende functie.

• Coachen;
• Aansturen;
• Aanspreken;
• Standvastig;
• Teamspeler;
• Verbinder.

• Startdatum 18-04-2023
• Einddatum 01-05-2024
• Optie tot verlenging Ja
• Uren per week 24